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日前，江苏盱眙县开展了“三提三知”活动，要求乡村干部对村居范围内创业大户等七类户情做到提户知人、提人知事、提事知情。 （ 人民日报 2015年01月15日 ） 盱眙县的这场“三提三知”的知识竞赛活动，不仅彰显了30多名乡村干部为民服务的本色，更赢得人民群众真心的点赞。同时也让干部从“一问三不知”到“三提三知”实现了一次华丽的转身，笔者也真心给这30多名乡村干部大大地赞一个！ 从“一问三不知”到“三提三知”是一个党员干部的办公地点从办公室转向人民群众中的过程，是一个从面子工程向民生工程转变的过程，更是为民服务从量变到质变的过程。我们看到的典型事例，不再是个人，而是众人。 村民方孝东由衷感叹：“看着村干部不再‘高高在上’，有事在家门口就能找到人”。这是对村干部的赞美，同时也说明了一些问题。为何群众有事找不到人？为何在群众心中干部都是高高在上的？虽然此类现象在逐渐减少，但上班时间上演“空城计”、“游戏门”、“迟到或早退门”等等，都还是时有发生。而究其原因，最主要在于干部没有人民公仆意识，精神涣散，工作态度不严谨所造成。 而如何实现全干部“三问三知”呢？笔者认为，首先党员干部应该牢记自己是人民群众的公仆，放下面子，真心真意为人民服务，工作时任劳任怨，多接近群众，了解群众，知群众所急、所愿，为其尽心服务。其次应该端正态度，注意精神风貌。准时上下班，工作时间认真对待，即使已经到下班时间也要服务好群众再下班。最后应该奖励与惩处双管齐下，为民服务干得好的要奖，干得差的要罚，而且要重重地罚，而这个好坏的标准就来自于群众，群众说你好就好，说你差就差。如此才能全干部都“三问三知”，而不是“一问三不知”。 为民服务，是党员干部需要一直研究的课题，如何干得好，值得深究。希望这场转身能够再华丽，再精彩一些！ |
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