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干部“出头”,需在基层“熔炉”中增长才干

时间:2014-11-13 15:32 来源: 作者:雨田 点击:
对于基层,在很多人的眼里这是一个简陋苦累的代名词,因为基层是个小舞台,工作生活条件差,劳动强度大。的确不能否认基层相对较差的工作生活条件,也不能否认这一个舞台有些渺小。但这样的一个舞台对于激励勇气,磨砺意志更具成长的现实意义,正如人们常说不

近日,四川省泸州市委常委、组织部长蒲芝龙指出,“当下,年轻干部多从家门到校门再到机关的大门,缺乏基层经历,缺乏基层锻炼。因此,年轻干部要贴近基层长才干,加快成长、尽快成才”。

对于基层,在很多人的眼里这是一个简陋苦累的代名词,因为基层是个小舞台,工作生活条件差,劳动强度大。的确不能否认基层相对较差的工作生活条件,也不能否认这一个舞台有些渺小。但这样的一个舞台对于激励勇气,磨砺意志更具成长的现实意义,正如人们常说不经苦寒岂能见梅香?

然而,基层是我们党和政府执政的重要平台,基层干部的作用非常关健,没有一个好的基层干部,我们再好的政策老百姓也无法享受,没有一个好的基层干部,我们党的执政理念,奋斗目标也无法实现,如果把党中央比作参天大树,那么我们的基层干部就是树枝末梢,不断的把主杆产生的大量信息忠实的执行下来,才能有枝繁叶茂的明天。所以说,基层干部为群众办的事无小事,为群众负责的责任都是重大的。

群众是历史的创造者,基层的磨练会将干部从所谓的“苦”中带向“甜”,深厚的群众基础也会给你奋斗的答案。

坚守基层工作是一个持久的战役,我们只有树立坚定的信念,才能在基层“熔炉”中出头;只有坚守岗位,脚踏实地才能在寂寞中等待花开,看到成果。

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