一些家住城里的基层干部，不深入群众、把工作放在第一位，而是常常往家跑，被称为“走读干部”。党的群众路线教育实践活动进入收官之际，共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。（新华网10月12日）

“走读干部”是指指县乡两级干部家住县城以上的城市，本人在县城或者乡镇工作，要么早出晚归，要么周一去单位上班、周五回家过周末。“走读”是存在于一些领导干部身上的顽疾，早已为群众深恶痛绝。对这些干部，社会上的评论都偏向批评，看似稀松平常，实则折射出了作风问题，不仅增加了行政成本，更是从态度和行动上开始脱离了群众，非常危险。

党的群众路线教育实践活动开展至今，在全国上下引起很大的影响力，这不仅是影响着党政领导干部的工作态度，也影响着广大人民群众的生产生活，它的开展是为老百姓做了实实在在的一件好事、实事，群教工作开展的好不好，群众是最具有发言权的，他们的评价是对我们工作的最大认可。所以干部是否“走读”，这一定要看干部的“心”是否用在为人民服务上，只有真心实意为群众办事才是好干部。

但是，我们更应该看到，狠刹“走读风”不只是要管住干部的腿，更关键的是要管住干部的“心”。尤其是基层干部把心留下，才能做到“服务下沉、重心下移”，而不是上班混时间，下班跑没影。

狠刹“走读”风，把干部留在基层，目的是为了便于干部有更多的时间深入群众，倾听他们的呼声，解决他们在生产、生活中遇到的各种困难，为他们致富奔小康出谋划策。“住读”不是目的，只是手段。所以，在解决“住读”问题时，既要重视解决让干部们“住”下来的问题，更要着重解决他们“住”后干什么的问题。要提高干部为民服务的意识，实实在在地了解群众意愿，沉下身子尽心竭力为群众多办实事、做好事、解难事，全身心地当好为民造福、帮民解难的贴心人。只有这样，“住读”才会有实效，才能真正达到密切干群关系，改进工作作风的目的。

因此，也只有管住干部的“心”，才不会“身在曹营心在汉”，在其位而不谋其政。试想，如果相关干部只是被迫留下，心不甘情不愿，那和离开又有多少区别呢!总而言之，狠刹干部“走读风”，既要制度约束，更要管住干部的“心”，让党员干部心甘情愿的留下。这样才能真正深入群众、了解群众，与群众打成一片，为群众解决困难、谋取福利。