日前一场名为“2014德州·京津大院大所对接会”的活动在京启动，吸引了400多家机构与企业参加。与会者中，葛昌纯等7名院士备受关注，涉及生态、陶瓷、遗传、制导等领域。一批“千人计划”学者，各领域权威专家也来了。（10月13日《人民日报》）

企业与院士牵手，前途不可限量。华北电力大学电机与节能技术研究所罗应立教授的对面是德州恒力电机公司的总工陈庆山。对接会一进入实际洽谈环节，陈庆山就找到了罗教授：“罗教授在节能降耗方面有一整套理论，我们想和他深度合作。”

企业与院士牵手，需要政府搭建平台。“企业有技术需求，但不一定养得起重量级科研团队；科研院所有亟须转化的技术，但也苦于找不到企业。我们想搭建一个互联互通的平台，让德州与京津的合作更顺利。”山东德州市委书记吴翠云说。德州市市长杨宜新对德州企业有个期盼——拓宽视野，抓住机会，主动与有关高校院所、金融机构洽谈联系，寻求合作。

好思路决定好出路。在这之前，推动科技、金融、产业融合创新发展的事情已做了很多。比如，已经连续4年举行“德州资本交易大会”。德州还设立了市级创业投资引导基金、10亿元科技担保基金、产业发展基金。

好点子需要好干部。重金求才、不拘方式。比如，德州市委常委、副市长翁啟文趁周末坐上高铁，到北京中关村创业大街一家咖啡馆里，拜访清控科创，一家做科技服务平台的企业。

爱才、识才、聚才、用才。解放思想，放有改革创新。德州市党委政府坚持人才资源是第一资源理念，更新教育观念和人才观念，积极借鉴国外一流大学和其他领域的人才工作先进经验，切实做到尊重人才、激励人才、服务人才，充分调动各类人才的积极性、主动性、创造性，努力让各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。人才激活力，幸福指日可待。（作者：龙溪湖）