9月23日，据攀枝花市直机关工委透露，攀枝花日前出台《干部驻村帮扶工作方案》，选派200余名干部入驻全市首批70个定点扶贫村，这标志着攀枝花干部驻村帮扶工作全面启动。（四川日报 9月25日）

干部走出机关驻村帮扶让我们看到了党的干部俯下身子干实事新气象。笔者认为，干部帮扶不能仅仅帮穷解渴，更要授渔挖井，要带着任务、带着责任去帮，不能走过场装样子，要让帮扶对象切切实实的感受到帮扶成果。一是要围绕部门中心工作、重点工作和民生项目进行承诺，承诺要具体实在，力求简洁实在、易记能做，真正体现爬坡实干、起跳摸高要求。二是要把党员示范活动作为深化教育实践活动的重要抓手和实践平台，把群众满意作为根本检验标准，在工作中进一步转变工作作风、优化服务环境、提高服务质量。三是把输血帮扶与造血推动相结合。授人以鱼不如授人以渔。在解决好帮扶对象眼前难题的基础上，要注重提高帮扶对象的自我发展能力，积极采取“转观念、强技能、促发展”的帮扶思路，着力帮助帮扶对象明确发展方向，提升自我发展意愿和能力。

农村天地广阔，是下派干部施展身手、展现才华的大舞台，干部要珍惜机会，真正能够俯下身去、沉下心来，才能真正同步实现在基层一线锻炼成长的目的。