“对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予奖励”，这是国家卫生计生委昨天公布的针对委内所有干部职工的戒烟新规，该规定已开始实施。（2月8日，人民网）

《无烟国家卫生计生委机关管理规定》要求，国家卫计委机关办公大楼内所有室内场所全面禁烟。卫计委明确，要鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予奖励。

成功戒烟一年就能给予奖励？这样的事情看上去十分美好，但是要是真做起来的话，恐怕没有那么容易。要知道，刚刚整合组成的卫计委，做到数百近千计干部职工（含借调人员）100%戒烟，委内100%禁烟，仍有距离。在此背景下，“有奖戒烟”，成为卫计委推动控烟的“带头示范”之举。

吸烟有害健康，这是每一个成年人甚至一些小孩都明白的事情，吸烟也是引起肺癌最重要的因素之一，中国吸烟人数超过3亿，7．4亿非吸烟人群遭受二手烟危害。我国是世界上最大的烟草生产国、消费国和受害国，全球11亿吸烟者中有3.2亿在中国，在我国每年180万新发癌症病人中，有三分之一与使用烟草制品有关。

吸烟的害处是显而易见的，但是作为一个吸烟者，要想让他随随便便就能够戒掉，当然不是一件简单的事情。《规定》警告说：将定期通报职工吸烟情况，司局一年内发现超过3人次在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，取消当年该司局主要负责同志评选优秀公务员资格。

当然，当吸烟与否与奖励甚至是年度考核评选优秀挂上钩后，似乎显得又是那么的简单。要认真贯彻落实好中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，对于领导干部来讲，似乎又是应尽的义务，但说到要拿奖励来使之戒烟，似乎还是牵强了一些。

显而易见，领导干部本应切实贯彻落实好中央的“禁烟令”，如果一定要有什么与戒烟与否相联系，那也应该是惩罚，不应该是奖励。因为，公职人员理应带好戒烟这个头，起到良好的标榜作用（刘洛妍）