“今天，我带着十分愧疚和自责的心情，向领导递交这份检查书。作为一名环境执法工作人员，我为自己在6月16日因病没有请假，导致旷工一天的事件，进行了长久而深刻的反省……我心里充满了极度的内疚感，不仅仅是为自己，更是为自己给所在部门带来的不利影响而感到十分难过。在此，特向全县人民作出深刻检讨……”近日，桐梓县环保局工作人员吴某在县电视台节目中，就旷工违反工作纪律一事，向全县人民做公开检讨。（7月25日 新民网）

不久前，桐梓县纪委监察局对乡镇和相关部门作风建设情况组织了多次明查暗访，对存在作风纪律问题的单位和个人，根据《桐梓县作风效能问题问责处理暂行办法》，经县纪委常委会研究，决定进行严肃问责处理。全县共有7名干部职工由于上班不在岗或做与工作无关的事，被县纪委查处并责令在电视台“亮相”作公开检讨。笔者认为，转变干部作风，整治干部慵懒散奢问题，从某某到点名道姓曝光，再到现在电视公开认错，说明转变干部作风，纪委再出重拳。

过去很长一段时间，对干部违规违纪的通报，通常都被“某某部门”、“某某单位”、“某某领导”、“某某同志 ”等不确定的名称代替了具体的人和事，就连电视台曝光某些违纪违规人员，要么在脸部打了马赛克，要么在眼部打了黑幕带，后来随着反“四风”的不断深入，各级党委渐渐地开始用点名道姓曝光干部的作风问题，“某某”逐渐淡出江湖。现在桐梓县又再进一步，让违纪干部在电视台“亮相”作公开检讨，同时还要在地方报纸上公开认错。这的确是难得可贵的。

老实说，干部作风转变为什么如此艰难，整治干部慵懒散奢问题如此艰辛，给我们很多领导干部过去对违纪干部的过于关爱不无关系，正是由于很多领导干部碍于情面，“心太软”，怕得罪人。于是乎，大家都当和事佬，你好我好大家好，彼此都不伤和气，把一些不守规矩的干部惯怀了，养成了这些干部的坏习惯。因此现在沉珂下猛药，纪委出重拳来整治他们的不正之风，是很有道理的。