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县级干部当村官,做好贴心群众的“父母官”

时间:2014-07-22 21:58来源: 作者:曹阳 点击:
临港经济技术开发区自3月起开展“县级干部当村官、深入基层搞服务”正风惠民行动,活动历时半年,共组建32支为民服务队,对口服务辖区内的32个村或社区,由县级及以上级别的领导兼任村或社区党支部第一书记,包括宜宾市副市长、临港开发区党工委书记、管委会

龙峰村的400亩彩叶林植被恢复工作已完成80%,河湾社区居民反映两年的电路问题化解了……近3个月来,宜宾市临港经济技术开发区32个村或社区正发生巨大改变,改变源自一支支由“县级干部当村官”的为民服务队。(四川日报2014-7-22)

所谓“村官”,即村干部。村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。村干部是农村基层干部队伍的重要组成部分,是党的整个干部队伍的重要组成部分,是贯彻党在农村的方针政策,完成各项任务,带领广大农民建设社会主义新农村的骨干力量,是党联系农民群众的重要桥梁和纽带。

临港经济技术开发区自3月起开展“县级干部当村官、深入基层搞服务”正风惠民行动,活动历时半年,共组建32支为民服务队,对口服务辖区内的32个村或社区,由县级及以上级别的领导兼任村或社区党支部第一书记,包括宜宾市副市长、临港开发区党工委书记、管委会主任李学焦在内的26名县级及以上领导干部当起了“村官”。

基层干部是最贴近群众生活的“父母官”,县级干部当村官,深入基层,想群众之所想,切实为群众办实事,用自己的行动赢得了群众的信任,成为群众的贴心人。不喊假大空、不遥控指挥,把领导带头示范落到实处,使党的群众路线教育实践活动更贴群众心。

县级干部当村官,实打实做到与与群众“零距离”。基层条件虽然艰苦,但只有基层强、基础牢、百姓才福。而只有带着真情下基层,干部才能融入基层、改善基层。宜宾市临港服务队带来已完成的“作业”——4A级旅游景区的产业发展规划由管委会发展服务局牵头负责,待规划一确定,立即开展招商引资工作;贯穿全村的20公里环线公路开始地勘、规划;400亩森林植被恢复工作已立项。

“县官”与“村官”一样,都是以服务群众为基本宗旨的,在他们实实在在为我们服务的时候,我们为什么要带着有色眼镜,而不是正确的看待他们呢?在从中央到地方都在践行党的群众路线教育实践活动的现在,像“县官”变“村官”这样的事情,将会成为平常事,不会再是新闻。因为只有深入到群众中来,才能倾听到最真实的百姓声音,为群众把脉探寻脱贫致富的最佳道路,才能让服务群众最后一公里不再流于形式。

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