认真学习领会习近平总书记“三严三实”的重大要求，推动中央和省市的各项决策部署全面落地生根，成都提出，要把“严”与“实”的要求贯穿事前、事中、事后三个环节，切实加强全过程管控，着力构建严字当头、实字压轴的闭环管理系统，做到事前谋划树立“跳起摸高”的标杆，事中推进拿出“敢抓善成”的劲头，事后考核体现“奖优罚劣”的导向。这是7月20日成都市委中心组举行专题学习会形成的共识。（7月21日《四川日报》）

成都提出，“三严三实”要求既是作风指引，也是工作遵循，必须落实到改革发展稳定的各个领域、各个环节、各个方面。当前，成都正处在转型升级的攻坚期和推进现代化国际化的关键期，尤其需要积极践行“三严三实”要求，以严和实汇聚起攻坚克难、爬坡上坎的强大动能，努力推动成都科学发展、领先发展，要从严从实抓好稳增长、促改革、惠民生、保稳定等四项具体工作。

创业要实，首先要树立正确的政绩观。各级领导干部要把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上，而不是树立自身形象、为自己升迁铺路；把落实的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”；把重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，而不是盲目攀比、竭泽而渔。换句话说，要让政绩观更接地气，把求真务实作为一种崇高追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养。按群众的话来说，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、百姓的利益，工作才算做到了位、做到了家。

创业要实，关键要要实干。“空谈误国、实干兴邦”，一打纲领不如一个实际行动。没有实干，再好的思路也是一纸空文，再理想的目标也难以实现，再正确的政策措施也不会发挥应有的作用。因此，干部好不好群众最知道，干部行不行实绩作结论。好干部的标准有多方面，但归根结底只有一条，看他有没有在本职岗位上干出群众公认的业绩。因此，各级领导干部要干字当头，力戒空谈，带动和形成实干的合力，在全社会形成想干事、敢干事、会干事的良好氛围。同时，实干并不是蛮干，而是有目的、有思路、有招法的去工作，要学会“仰望星空，善于谋划，站在全局高度看问题，站在长远角度谋思路，因地、因时制宜推进工作。