“乡党委书记和乡长来到咱们村走家串户，谋划富民增收好路子，不仅虚心听取大家的意见和建议，还给咱们耐心讲解了当前的土地流转、产业发展等政策，指引大家如何发家致富，使大家受益匪浅。日前，记者到围场满族蒙古族自治县宝元栈乡宝元栈村走访，该村老乡张玉国告诉记者。（7月18日 中国经济网）

在教育实践活动中，宝元栈乡要求全体干部深入群众、沉到一线开展工作，与群众零距离交流、面对面谈心，做到情况在一线了解、查出的问题在一线解决、决策在一线落实。包村领导每月下村不少于5天，包村干部不少于10天，建立常态化联系服务机制，树立贴近群众的工作导向，坚持做到干部入村工作、情况在村里了解、问题在村里解决、成效在村里体现。笔者认为，干部和老乡坐一条板凳上拉家常值得点赞。

中国是一个有着几千年封建文化影响的国家，官本位意识在一些国人眼中，根深蒂固，公务员报考高温不退，和群众这种封建意识有很大关系，在这样的情况下，一些领导干部在骨子里也就有了一种优越感，在群众面前总有高人一等的感觉，这样的干部在不知不觉之中就把自己和群众对裂起来，处处和群众保持一定的距离，这样的干部在我们的干部队伍中还是比较多的。

随着群众教育实践活动的深入推进，随着越来越多的的干部深入群众，走群众路线，领导干部的思想意识有了根本的转变，很多党员干部干部的“官”念都发生了翻天覆地的变化，放下架子，俯下身子，深入到群众第一线去的领导干部越来越多。更为可贵的是我们很多的领导干部在走村入户的时候，能够心平气和地和群众同坐在一条板凳上拉家常，听取群众的知心话、知心话，耐心地为群众讲解了当前的土地流转、产业发展等政策，指引大家如何发家致富，这是值得可喜可贺的。

干部一身汗，两腿泥深入到群众当中去，去和老乡坐一条板凳拉家常，谋发展，对他们的辛苦付出，我们值得点赞。