全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会15日结束。中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际在总结讲话中强调,要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,认真落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,按照“三严三实”要求,拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量,以好作风把各方面优秀年轻干部教育培养好、选拔使用好,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。(7月16日人民网) 赵乐际指出,要突出理想信念,强化教育培养,把思想政治建设摆在首要位置,把作风建设作为重要任务,把道德建设作为突出内容,使年轻干部不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。 笔者认为,优秀年轻干部要满怀强烈的事业心和责任感,把学习作为一种需要、一种追求、一种境界,通过学习解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,打牢改进作风的思想基础。 坚定理想信念是“基石”。邓小平同志在总结中国历史经验时曾深刻地指出:“我们过去几十年艰苦奋斗,就是靠用坚定的信念把人民团结起来,为人民自己的利益而奋斗。没有这样的信念,就没有凝聚力。没有这样的信念,就没有一切。”坚定的理想信念,是我们党强大的政治优势,是我们战胜各种艰难险阻夺取胜利的重要法宝,是每个党员干部的终身必修课。践行党的根本宗旨,不断提高服务群众的能力和水平。理论的价值在于实践,学习的目的在于应用。理想信念作为共产党人的精神支柱,不仅体现在世界观、人生观、价值观中,更要体现在实践中,体现在为人民服务的具体行动中。 党的十八大报告指出,“共产党人必须坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”因此,要把理想作为干部选拔任用重要指标,这是第一位的,是干部立身、立业、立言、立德的基石。各级各部门要大力选拔那些政治坚定、忠党爱民的干部, 大力选拔以党的事业第一、人民利益第一,严格按政策办事、按程序办事、按规矩办事的干部,坚决不用那些党性不纯、理想信念不坚定的人,坚决不让拉帮结派,搞小圈子的钻营者占到便宜。 |