7月4日，西宁市党员干部人才培训基地暨城西区党员干部人才培训中心揭牌。当日的第一节课上，城西区一百余名党员领导干部聆听了党课。(7月6日和讯网)

俗话说，活到老学到老，还有许多学不到。是的，随着社会的发展，党员干部也要通过培训不断更新知识、拓宽视野、提升素质，才能让自己适应新形势下的工作需要。

这就必须加强培训基地的建设，为党员干部的素质提升搭建有效平台。一是加强师资力量。通过送师外出培训提高、聘请高水平教师等方式加强师资队伍建设，以保证教师的质量。二是拟好培训计划。党员干部的培训何时进行、如何进步、预期培训目标等都要事前做到清楚明了，培训基地要做好充分的准备。三是考核要逗硬。为保证接受培训的党员干部能够学到真东西，必须加强考核，并且要坚决逗硬，要将之与党员干部的晋升等挂钩，以督促党员干部尽力学好，从而避免培训基地变成休闲娱乐之地。

当然，党员干部自己要有提高自身素质的强烈愿望，这样的学习才有动力。如果党员干部本身就不把培训当回事儿，这样的培训又有何意义？因而，培训基地要抓好党员干部接受培训的思想工作，要将他们的思想统一起来，树立培训是为了更好地搞好工作的意识，只有这样，他们才会全身心地投入到培训工作之中，努力学习，学到真知识。

抓好培训基地工作，让党员干部在这个摇篮中成长，这是一件十分重要的事情。要让党员干部跟上服务的节奏，成为称职的人民公仆，我们就必须在培训上下足功夫。