瓯海创新村居干部管理新机制，率先设立“村居干部奖励基金”奖励优秀村居干部。日前，在庆祝中国共产党成立93周年大会上，新桥街道新桥村党支部书记潘光武、郭溪街道塘下村党支部书记凌俐华等10人被授予“瓯海区十佳村居干部”称号，并分别获得奖励1万元、个人授信低息贷款30万元。（7月2日 《温州晚报》）

“村居干部奖励基金”由瓯海农村合作银行捐助100万元设立，旨在对爱岗敬业、在工作岗位上业绩显著、得到群众公认，积极扶持群众致富、加快农村经济发展、推进新农村建设的村居干部实行奖励，以调动村居干部敢干事、肯干事、干好事的积极性。笔者认为，村干部长期工作在农村第一线，工作辛苦，待遇较差，对他们当中的优秀进行奖励，这对调动他们的积极性，激励村干部干事创业是很有好处的，值得倡导。

“基础不牢，地动山摇。”农村第一线是基础的基础，这个基础牢不牢，和广大基层干部，特别是村干部有很大的关系。习近平同志在全国组织工作会议上也曾经指出：“党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。当前和今后一个时期，要以此来指导党的基层组织建设。”这样看来，加强农村基层党组织的建设，让广大村干部把思想统一到党的精神上来，更好地服务人民群众，这是一个很有必要的事。

因此一级党委，对村干部中表现优秀者进行表扬奖励，以褒奖他们在过去的基层工作中，认认真真地地贯彻党的方针政策，老老实实地服务群众，兢兢业业地为群众工作，为广大村干部们树立标杆和榜样，这对号召广大村干部以他们为表率，向他们学习，这对调动村干部敢干事、肯干事、干好事的积极性，这对在农村一线村干部中掀起一个学习榜样，超越榜样，争做榜样的良好风气，无疑都是很有作用的。

当前，农村优秀人才外出打工的日益增多，村干部人才流失不容小视。党委对优秀村干部予以奖励，这对鼓励优秀村干部，献身于基层群众工作，认真地为农村群众服务，是很有好处的。