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为基层减负,要真正出重拳

时间:2014-06-12 14:24 来源: 作者:周花红 点击:
为基层减负,国家已经号召多年,然而许多地方依旧我行我素,有令不行,有禁不止。每逢年关岁末,评比考核就泛滥成灾。每到这时基层部门都要组织人手准备大量申报材料,接待上面来检查的人,不仅让基层同志感到身心疲惫,而且消费大量的费用。这不禁让基层干部

上级送上门的荣誉,被基层婉拒;挂满社区门面的牌子,让人不堪重负。清理各种评比、达标、表彰项目,为基层减负的呼声,分外强烈。(中国新闻网6月12日)

为基层减负,国家已经号召多年,然而许多地方依旧我行我素,有令不行,有禁不止。每逢年关岁末,评比考核就泛滥成灾。每到这时基层部门都要组织人手准备大量申报材料,接待上面来检查的人,不仅让基层同志感到身心疲惫,而且消费大量的费用。这不禁让基层干部感叹:“为基层‘减负’啥时候才能真正落到实处啊!”如此看来,为基层减负,必须要真正出重拳!

为基层减负,从精简节约做起。基层工作载体过多、材料报表频繁、会议多、文件多、材料多,这无形中让基层负担过重,所以要为基层减负,要从精简节约做起。减少各类会议活动,能不开的就不开,能合并的就合并召开;没有实质内容或新的政策措施的,可不发的文件,就不发;减少不必要的评比表彰命名项目和部分工作考核,以减少基层材料的报送。

为基层减负,要转变干部思想。上级部门到基层部门检查,管你工作忙不忙,你都要陪着,否则就是不重视这项工作。上级来检查,必要的接待肯定少不了,为了检查能够过关,还要送土特产,这给基层部门财政增加了负担,也在无形中滋生了腐败,所以为基层减负,要转变干部的思想。迎接上级部门的检查不能只图过关,要把工作真正做到实处。上级检查人员也不能敷衍了事,只图享乐,对收取下级礼物的人员要进行严惩,上下级官员要把为为人民服务,百姓全心全意办实事放在心上,而不是流于形式。

为基层减负,要转变工作作风。思想认识的提高,为作风转变创造了条件。认真梳理和分析以往考核指标细则中不合理、不科学的部分,找出问题的症结所在,完善设计出新的考核指标框架,精简指标数量,精准考核内容,明确考核要求。将分散考核转变为集中考核,对基层部门实行“一遍净”、“一次过”,这样既能减轻基层负担,又能提升考核效果,促进工作开展,一举两得,何乐而不为。

为基层减负,要真正出重拳,把简政放权真正做到位,才能让基层切实感受到政府自身改革的成果。从而让基层干部有更多的时间为百姓办实事,拉近党员干部与群众的距离,让百姓感受到党和政府的温暖。

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    李志梅 查看详细资料发送留言加为好友 用户等级:高级会员 注册时间:1970-01-01 08:01 最后登录:2015-03-06 11:03
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