因班子不团结，村级财务管理混乱，文胜乡肖家坪村日前被列为今年通江县的后进村。5月29日，在通江县后进村整顿提升工作大会上，文胜乡党委负责人做了深刻检讨。当天，红着脸流着汗检讨的，还有沙溪镇明月沟村党支部负责人。检讨之后，在一定的期限内，后进村如果没有明显的变化，有关责任人将受到停职或免职等问责处理。(2014年6月9日《四川农村日报》)

通江县整顿班子动真格，乡党委书记带头认责作检讨，初看此新闻，以为不过又是一噱头博人眼球而已。读后细想：此种作为不正是我党干部应该具有的吗?对照党的章程，回想党壮大发展的历程，我们的党何尝不是在不断的自我检讨、修正中茁壮成长起来的。

无论文胜乡党委书记的检讨是是主动为之还是奉命而为，笔者都认为这一作为所反映出的是作为党的基层领导者所具备的政治良知，至少表明了一个立党为公、执政为民的执政党所要维护和体现的政治公平——或者我们至少可以看到地方党委一把手的严于律已、敢于担当。

敢于担当是领导干部必备的政治品质和履职能力，是过硬工作作风和良好精神状态的具体体现。在我们的党员干部中，不敢担当、不能担当、不愿担当的现象还时有发生。笔者认为，中国共产党作为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，作为中国特色社会主义事业的领导核心，也必须体现在对失误和错误的勇于承担责任上。只有严于律已，我们党的党委和领导干部才会在人民群众中间有威信，无论时代如何变化，我们党全心全意为人民服务的宗旨和本色绝对不能改变，我们党的领导干部绝对不能摆出一副唯我独尊绝对正确的臭架子，那样只会脱离人民甚至走向人民群众的对立面。

勇于承担责任而不是只想享受特权，也是检验我们领导干部政治道德素质的一块极重要的试金石。因此，全面加强思想纪律作风建设，让怕担当、不负责的人没有市场。要理解担当者，支持担当者，保护担当者，褒奖担当者，从而让敢于担当成为各级领导干部的自觉追求。(作者/曾维明)