5月25日，新疆生产建设兵团第六师奇台农场第二批党的群众路线教育实践活动在各连队开展以来，定期不定期对党员干部进行廉政“体检”，是奇台农场党委防止干部“带病上岗”“在岗生病”现象的重要举措，这一制度的实施，促进了干部的廉洁自律，赢得了群众的信任。（6月9日中国新闻网）

党员干部的承诺神圣而庄严，如果承诺不能兑现，成了一纸空文，这将严重损害党员干部的形象。为此，督促党员干部积极践行承诺，就成了各级纪检部门必须重视的问题，但如何重视才能取得实效，这对纪检部门是一个严峻的考验。

奇台农场纪检监察部门定期不定期对党员干部履行职责和承诺情况进行评定，作为对干部廉政的“体检”制度，无疑给我们指明了一个高效而实用的监督方向。此方法的最大优点就是能够将监督经常化，将监督大众化，由此督促党员干部增强自律性，确保了群众的知情权、参与权和监督权，赢得了职工群众的信任。

廉政体检实际上就是一个查漏补缺的过程，一个督促党员干部不断改进不断进步的过程，这个过程是一个践行承诺的过程，需要纪检监察部门号号脉把把关。如果纪检部门通过督查发现了问题，针对问题开出“处方”，这是纪检部门的强项。之后，纪检部门照方抓药，保证药到病除，让党员干部的廉政建设永远健康。

督促党员干部积极履职尽责并践行承诺，需要纪检部门对党员干部进行廉政体检，这是一个好得不能再好了的办法，它能够有效预防党员干部走上贪污腐化之路，成为一名健健康康的人民公仆。