广安市近日出台部门纪检组参加党组会议同步记录制度，统一制发记录本，由纪检组对本单位党组织研究重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、考核评比及奖惩等情况实行同步记录，强化部门纪检监察机构作用，确保被监督部门在重大决策中不违规走偏。（6月9日 四川日报）

在广安市纪委派驻各市级单位的纪检组长在参加市级各部门“三重一大”议事决策中，全程记录、同步监督、步步纠偏，成为必需的工作程序。此举确保了部门在重大事项决策中“循规蹈矩”，这在四川省尚属首次，广安市纪委书记表示，这有利于纪检组长更好地发挥作用，成为部门议事决策的“廉政风险评估师”。在笔者看来，这是纪监工作方式的一次创新，在日常工作中加强对部门的监督，一旦发现问题可以及时提醒，对于更好地推进工作起到了良好的保障作用。同时，被派驻的纪检组长也需要充分发挥其职能，切实履行自身职责，才能保证“廉政风险评估师”有其价值。

作为市级部门，一般都设有纪检组，纪检组长被列为党组成员，在平时的工作中，他们也参与本单位的议事决策。在很多地区，纪检组长并不是纪委下派的，他们原本就是本单位的领导干部，所以，在平时的议事决策中，也不会将所有的讨论内容全部记录在册，大多数时候纪检组长也不会对本单位的决策提出反对意见。此次广安市通过纪委下派纪检组长，无疑解决了纪检组长都是“内部”人的弊端，派驻一名“外来”监督者到各个部门，能让监督起到更好的效果。如果重大决策中存在偏差，纪检组长可以提出反对意见，确因特殊情况需要打破常规的，讨论内容也会被记录下来，作为日后查证的依据，这一方面有利于制止某些领导干部犯错误，另一方面也有利于避免单位内部违规暗箱操作，或者某些单位“一把手”搞“一言堂”的局面。

被派驻的纪检组长，不仅需要对纪委负责，也需要对进驻的部门负责，更需要对自己的工作负责。作为党员干部，要有严格的自律意识和责任意识，不能因为进驻到其他单位，就与该单位领导干部搞起小圈子，或者因为时间一长，大家混熟了，就无视自己的身份，在某些问题上能放一马就放一马。同时，作为纪检干部，要讲求原则，不能因小恩小惠而放弃立场，更不能因关系亲疏而对人不对事，要做到一身正气，刚直不阿，只有这样，才对得起组织的寄望，对得起群众的期盼。

笔者认为，“廉政风险评估师”能在一定程度上更好地推动纪检工作，这也是地方纪委根据自身实际探索出的新的纪检方式，但任何新的制度，都需要时间和人来检验，只有不断坚持，不断完善，才能确保“廉政风险评估师” 发挥其应有的价值，而不仅仅是一种形式。