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“给领导倒水”难道比服务群众重要?

时间:2014-06-04 20:10 来源: 作者:曾阿良 点击:
随着群众路线教育实践活动开展以来,公务人员上班时间“不务正业”的现象明显减少,窗口作风也有了很大改善,但仍有个别单位或人员“四风”现象还不同程度存在。从武汉市治庸办这次通报看,脱岗现象还真不少,理由“自成一派”。有的说去检查工作了,有的说去

武汉市治庸办通报称,5月30日,治庸办作风建设组赴新洲区暗访假日前工作作风情况,发现部分窗口和机关单位屡见脱岗:当暗访组来到邾城街地税服务站时,3个服务窗口空无一人,据该站黄站长介绍,当天有领导检查工作,3名窗口工作人员都到后楼去给领导倒水了。(6月3日《楚天都市报》)

随着群众路线教育实践活动开展以来,公务人员上班时间“不务正业”的现象明显减少,窗口作风也有了很大改善,但仍有个别单位或人员“四风”现象还不同程度存在。从武汉市治庸办这次通报看,脱岗现象还真不少,理由“自成一派”。有的说去检查工作了,有的说去开会了,有的说去创卫了……至于说为领导倒水,还真是第一次听说。笔者不禁感叹到,“给领导倒水”难道比在窗口服务群众重要吗?

从窗口工作人员脱离岗位,去为当日前来检查的领导倒水这一事件,不难看出在一些人身上,“四风”毒瘤之顽固,也说明反“四风”是一个长期而艰巨的工作。作风建设无小事,恰恰是这种见怪不怪现象的背后,隐藏着一个深层次的大问题——官本位。正常上班时间,3名窗口工作人员有时间给领导倒水,却没时间接待来办事的群众,说明在一些人的脑海中群众排在后面,领导是绝对优先的。当前反“四风”、党的群众路线实践教育活动开展得如火如荼,但是一些单位、个人仍然抱着官本位思想不放,转作风还不彻底、不深入。

笔者认为,治疗官僚习气,要从领导学会不依赖于被服务开始。真正可怕的还不在于公职人员在群众与上级领导间优先考虑后者,而在于认为优先为上级领导服务理所当然,并试图将其作为暂停为群众服务的正当理由。试想,如果一个公职人员潜意识里就是领导至上,那么其在为人民服务过程中,岂止是脱岗为领导倒水这么简单?事实上,脱岗给领导倒水不止折射出脱岗者本身的官本位思想,更是照出被服务者存在同样问题。或许,那些脱岗者并不喜欢干端茶倒水的活,在干部任用、评价制度并不完善的语境下,很多人有这样一种思想并不奇怪:没服务好领导远比没服务好群众严重。

当前,落实八项规定和群众路线教育实践活动都在如火如荼地进行着,但愿所有公职人员都及时端正理念:给领导倒水事小,为人民服务事大。窗口服务人员不在岗工作,全部投身于服务领导的大军中,如此歪风邪气必须严惩狠刹。对于该次事件中,监管部门应当将有关领导干部进行从重问责,如若让如此一般“唯上是从”、“领导就是一切”的作态继续存在,恐怕不仅仅只是一种丢人现眼,而是一种让干群关系走向破裂的顽疾。

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