5月27日，中共资阳市委办公室印发《关于切实做好关心爱护干部工作的意见》，这是继市委开展“团聚工程”后又一项关怀干部的重要举措。（资阳日报2014年6月3日）

干部队伍是一个地方经济社会发展的中坚力量。对干部真情关怀、严格管理是促进干部队伍健康成长的两个方面。这也是促使干部在建设幸福资阳中建功立业的基本保障。《意见》明确要求要突出抓好干部休假、体检、体育锻炼三项重点工作，如果说“团聚工程”是对全市干部的“身心关怀”，那么《意见》要求就是对干部直接“触及身体”的关怀。

关心关爱党的干部，充分发挥各级干部的积极性、主动性、创造性，是党的事业兴旺发达的重要保证。应从完善制度着手，建立健全关怀机制，真正关心基层干部、真心爱护基层干部、真情关怀基层干部。

“凡是愿意为资阳发展努力奉献的干部，我们都积极搭建平台；凡是愿意到艰苦一线去磨砺锻炼的干部，我们都大力鼓励；凡是为资阳发展敢冲敢闯的干部，我们都给予关心爱护。” 注重培养选拔长期在条件艰苦地方努力工作的优秀干部，对脚踏实地、埋头苦干、无私奉献，要时刻关注，要加大对他们的教育培养力度，在选拔使用时要优先考虑，大力营造“绝不让老实人吃亏”的良好政治环境，使基层干部愿扎根一线锻炼成长、机关干部想到一线，有效地调动了基层干部的工作积极性、主动性。

要经常深入基层，了解基层干部的疾苦，关心关爱基层干部的生活，尽己所能，真心实意为他们排忧解难，对基层一线干部的住房、家属调动、子女入学等方面也予以关心和照顾，解除基层干部的后顾之忧，使基层干部安心扎根基层开展工作。

合理安排工作，使人尽其才、才尽其力。特别关爱好干部的身体健康，及时督促他们定期体检，并严格执行节假日休息制度，非特殊情况，一般不安排加班，即使加班，也要根据工作需要，合理安排人手，不能只让老实人加班，其他人都袖手旁观，从而切实减轻他们的身体负担。

当前，资阳市把关心爱护干部作为开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，作为加强干部队伍建设的有力抓手，作为建设幸福资阳的现实需要。以关心爱护干部的实际行动，促干部更好履职尽责、更好干事创业，全身心投入到加快发展的各项工作中去。为资阳对干部直接“触及身体”的关怀做法值得点赞。