5月22日，在南充市顺庆区政府广场，一排排展板赫然醒目。这是该区聚焦“四风”真查实改，在广场集中展示整改实绩，接受“阳光暴晒”的现场。（5月23日《四川日报》）

第二批教育实践活动启动以来，顺庆区2.2万余名党员投入活动中，收集到3300多条关于“四风”问题、民生实事、服务能力、政治生态等意见。经过认真的梳理分类，138类具有针对性和突出代表性的问题及整改措施和落实情况全部公开。“让问题和整改情况公开，让群众来当监督员，对于顺庆不断解决民生难题起到最直接的帮助。”该区相关负责人称。

看来，自觉接受群众监督是领导干部保持为民、务实、清廉的重要保证。当今社会纷繁复杂，大千世界灯红酒绿，挡不住的风情，禁不住的诱惑，身处于此，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，稍有不慎，就有可能犯错误，甚至走上不归之路。面对现实，作为各级领导干部，关键是要正确处理好监督者和被监督者的关系，认识到自己既是监督者，又是被监督者。这就要求在监督别人的同时，又要接受广大干部和群众的监督，学会在被监督的环境下工作和生活。

笔者以为，领导干部自觉接受群众监督，真心为群众服务，关键要做到以下几点：

首先，要积极推行办事公开，让群众便于监督。要健全公开办事制度，对部队的重大事项和关系官兵切身利益的敏感问题，进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权，为群众监督领导干部创造条件。

其次，要有闻过则喜的精神，让群众敢于监督。如果领导干部对监督者“横眉冷对”甚至 “穿小鞋”，群众只会敬而远之。只有闻过则喜，群众才会知无不言。

第三，要知错就改，让群众乐于监督。只有真正把群众反映的问题解决了，把群众指出的缺点改正了，才能取信于群众，充分调动群众的监督积极性。

当然，让广大干部群众监督，关键是创建一个有利于监督自己的环境。试想，如果一个领导成天生活在一个溜须拍马的环境里，用不了多久，就会听不到群众的真言、善言。作为各级领导就应深入到群众中去，听取群众的心里话，甚至是刺耳之言，主动接受广大群众的监督，就一定能保持清醒头脑，以良好的形象取信于民。