中组部近日发出通知，要求全国组织系统学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求。通知指出，要以“三严三实”为尺度选拔任用干部，把“三严三实”作为干部考核评价的重要内容和选拔任用的重要标准，大力选拔修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部。（中国组织人事报2014年5月19日）

习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，因此在新形势下要突出重点、抓住关键，教育引导广大党员干部特别是领导干部自觉践行“三严三实”，并以“三严三实”为尺度选拔任用干部。

新修订的《条例》，认真贯彻和体现了中央对干部工作的新思想、新要求，着眼坚持党的领导，着眼完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，从制度上深刻回答和解决“为什么选人”、“选什么样的人”、“怎样选人”等重大理论和实践问题。各级领导干部特别是主要负责同志，要以高度的政治责任感和历史使命感，以高度的思想自觉和政治自觉，在学习贯彻《条例》中走在前、带好头、作表率。各级党组织要认真贯彻执行党管干部原则，按照《条例》要求，通过“管方向、管政策、管制度、管人头”来贯彻好党的意志，体现好中央要求。要强化责任、强化监督、强化纪律抓落实，确保把学习贯彻《条例》工作落到实处。

“三严”是好干部的“价值内核”。“三严”要求领导干部在思想层面，要坚定理想信念，提升道德境界，远离低级趣味；在行为层面，要坚持用权为民，不搞特权，不以权谋私；对民众要心存敬畏，慎独慎微，做到为政清廉。好干部要以德修身，“三严”就是从品德修养上给干部划出的“硬杠杠”。因此“严”是改进作风建设的根本保障，在选人用人就要把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力。

“三实”为广大党员干部干事创业提供了“行动指南”。只有谋事实，才不好高骛远，不搞花架子，让群众真正得实惠；只有创业实，才能脚踏实地，不以透支未来的方式谋求发展；只有做人实，才能干老实事，公道正派，让同事信任、群众满意。

领导干部要要谋实事，不搞好高骛远，不搞 “短平快”的花架子，不搞政绩工程，让群众真正得实惠，要创业实，踏实做人，以“三严三实”为镜，查找自身问题，补强自己的不足，不断向好干部标准靠拢。

要以“三严三实”为尺度选拔任用干部，大力选拔修身严、用权严、律己严、谋事实、创业实、做人实的干部，坚决不用那些“不严不实”的干部，已经在领导岗位上的，要坚决调整下来。

还应进一步完善监督管理的体制机制，把监督落到实处，提高群众在干部评价体系中的发言权，让群众监督真正对干部有约束力和影响力，促使干部自觉约束自己，形成求真务实、严于律己的作风。才能真正选拔出人民群众满意的干部。