“他们来我家，看到居住环境很差后，主动联系了施工队，买来材料，帮我改建房屋，为我们做了件大好事！”5月15日，看着正在改建的房屋，仁寿县禾加镇楠林村5组村民林金前连称“没想到”。（5月16日《四川日报》）

今年来，在禾加镇的农家院坝、田间地头，随处可见党员干部的身影。这是该镇推行的面对面服务群众的“一线工作法”，即群众的诉求在一线收集、群众的困难在一线解决、群众的矛盾在一线化解。实施“一线工作法”以来，禾加镇已为当地群众解决困难和问题62件，化解矛盾纠纷18起，提供各类服务信息32条，办好事实事80多件。

在新时期新阶段，党员领导干部尤其是换届时新任的领导干部，都要牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，贯彻落实以人为本的核心理念，坚定政治立场，增强党性修养，通过带头践行“一线工作法”，把人民群众的需求作为制定方针政策的基本依据，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴作为衡量一切工作的标准，真正做到谋划工作向人民群众问计，查找问题听取人民群众的意见，改进措施向人民群众请教，落实任务靠人民群众努力，衡量成效由人民群众评判。

党员干部工作重心之所以放在一线，是因为没有一线就没有工作实践，没有工作实践，什么计划决策都不过是空谈；因为处在一线的人才是把计划决策变成现实的人，没有对一线人的关注，就不会有工作落实。因为一线还是工作矛盾最易发最集中的地方，不到一线解决矛盾和问题，就是失职。还因为决策的根据来自于一线，工作怎么做，事情怎么办，就看一线有什么需要，群众有什么期望。为人民群众利益而决策总是对的，违背人民群众的利益而决策必然是错的。

基于这一切，决定着我们必须把一切精力投入到一线。这样，群众自然就会团结在干部的周围，干群关系自然就融为了一体。

因此，广大党员干部要大力践行“一线工作法”，努力做到力量向一线倾斜、问题在一线解决、感情在一线融合、干部在一线检验、形象在一线树立、政绩在一线创造，促进各级干部想干事、会干事、干成事，改进党政机关的工作作风，提高各级干部的执政能力。