记者日前从资阳市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室获悉，该市安岳县紧紧扭住基层服务型党组织建设这一有力抓手，积极回应民生关切、切实维护群众利益，坚持“四个创新”着力解决联系服务群众“最后一公里”难题。(5月14日《四川经济日报》）

安岳县坚持“四个创新”具体是：创新载体贴近民心，创新方法解决民困，创新机制落实民权，创新思路维护民利。

从作风建设上看，党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等作风方面的突出问题。加强作风建设、解决作风问题，主要依赖于党组织和广大党员这个主体的自觉与觉悟，通过加强理论武装和教育引导，加大对突出问题的纠治和惩处力度，强化相关法规制度的执行；同时，也要坚持走群众路线，依靠群众发现问题，依靠群众监督问题的整改，依靠群众建立遏制不良作风滋长的长效机制。而坚持“四个创新”，无疑就是最好的方式。

坚持“四个创新”，干部工作要充分发挥群众主观能动性，始终来自人民、植根人民、服务人民，向群众学习、拜人民为师，把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，真正落实群众评价干部、运用评价结果培养选拔干部，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

在党的群众路线教育实践活动中,领导干部活动开展的扎不扎实,受到的教育深不深刻,需要有一套科学有效的评价体系来支撑。对各级领导干部进行科学合理全方位评价,不能够单方面听取干部的活动小结、述职报告,也不能依靠新闻媒体对个别事件的宣传报道所下定论,而是要深入基层听取群众对干部的看法,真正去了解群众对哪些干部不满意。每次活动结束后,由组织部门从样本框中随机抽取一定数量的群众,对领导干部进行现场测评。把群众测评结果作为评价活动开展实效性的重要组成部分,对群众不满意的干部及时予以提醒,帮助整改提高。

走群众路线，党员干部就必须把群众的利益放在心上。事关群众利益的事，要有紧迫感，不能慢，不能拖，越快越好。因此，党员干部干得好不好，群众满意度才是标准。