“9月底前，成都市将通过整治重点问题，进一步完善制度措施，强化监督检查，严格查处追责，坚决遏制选人用人上的不正之风。”为全面巩固深化正风肃纪工作成效，成都市在第二批群众路线教育实践活动中重点整治11个突出问题，其中一项内容为：“切实解决违规选用干部问题”。记者了解到，由市委组织部牵头的《关于切实解决违规选用干部问题专项方案》日前已正式出台。(5月15日四川在线)

面对选人用人上的不正之风，四川坚持惩防并举、标本兼治，制定《关于切实解决违规选用干部问题专项方案》，亮出“三把剑”，全面巩固深化正风肃纪工作成效。

一是亮出“从严执纪”之剑。严格执纪是确保执纪执法公平公正的根本要求。坚持严格执纪，既体现了党纪国法的公正性，更确保了“程序正义”与“实体正义”的统一。强化纪律意识，严格执行干部人事政策法规，坚持公道正派、按章办事。严格执纪不仅是广大党员干部的共同心声，也是广大人民群众的殷切期盼。

二是亮出“从严查处”之剑。坚持从严查处案件，凡是违规违纪选拔任用干部，凡是跑官要官、买官卖官，凡是私自说情、打招呼干预选拔任用干部，发现一起、查处一起。查办案件即要敢碰硬、要硬碰硬、要找硬碰。要抓典型案件、抓群众反映强烈的案件。

三是亮出“警示教育”之剑。加强警示教育，以案说事、以案示警、以案明纪，教育引导领导干部坚决反对和克服特权思想，始终不忘秉公用权、廉洁从政，坚决防止和抵制选人用人上的不正之风。