日前，成都市党的群众路线教育实践活动领导小组印发了《成都市第二批教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题11个专项方案》的通知，要求切实解决政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、行政行为不规范、违规选用干部、乱发钱物、违规经商办企业和违规兼职、利用婚丧喜庆等事宜敛财、变相公款旅游、领导干部“走读”、“会所中的歪风”等11个“四风”突出问题。  （成都晚报 5月13日）

面对权钱诱惑，信念不坚的人会走入歧途，但这与约束制度存在缺陷也不无关系。当党员干部手握的权力越来越大，而受到的约束却越来越小，滥用权力、私用权力便有机可乘，有权利“撑腰”，敷衍、官僚、敛财、享乐等“四风”问题便由此而生。

“四风”问题是当前群众深恶痛绝、反映最为强烈的问题，也是损害党群、干群关系的重要根源，到了不得不除的地步。习总书记曾强调，解决“四风”问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害、不能“走神”、不能“散光”。

目前，各地利用各种形势遏制“四风”，也取得了一些成效，群众无不拍手称快，笔才认为最有力的方式就是在作风问题上讲曝光工作形成长效机制。某种程度上讲，“四风”问题是干部问题的根源，“禁微则易，救末则难”。把官员的作风问题暴露在“阳光”下，要有抛开面子、揭短亮相的勇气。

作风问题具有反复性和顽固性，切实改进工作作风，不可能一蹴而就；更不能像一阵风，刮一下就停，必须经常抓、长期抓。特别对于基层的作风问题，要发现一起，曝光一起。

正如农民为庄稼除草一样，破“四风”是一项长期工作，需时常关注，时常打理。单纯依靠党员干部的个人意志来抵制“四风”侵蚀不是长久之计，建立完善的机制，真抓实干，将群众路线教育实践活动长效化，与干部信念相融，与日常工作相融，才是破“四风”、防“四风”的根本方法。