近日，记者从天府新区成都直管区了解到，直管区在实践市委“三视三问”群众工作法过程中，针对新区新组建面临的新问题，推行“三下三上”工作法，即：干部下访，将问题提上来；事权下放，将效率提上来；服务下沉，将形象提上来，着力凝聚新区力量、推进跨越发展，促进新区党员干部思想转型、角色重塑、作风转变，解决群众反映强烈的突出问题。（5月9日《成都日报》）

其实，推行“三下三上”工作法，就是要党员干部踏踏实实走群众路线，真正为民办实事，真正把群众的冷暖放在心上。

目前，有些干部下基层，只到村干部家里坐一坐，沟通一下感情，然后“打道回府”，也就是所谓的“坐着车子转，隔着玻璃看，干部家里吃顿饭，临走说声好好干”。诚然，在村干部家里相对轻松舒适，也不会听到怨言、碰到“麻烦”事，但难以摸到真正的实情。这样的下基层，表面上是在联系群众，实际上离群众太远。有句话说得好：坐在同一个板凳上才缩短了心与心的距离，脚下沾有多少泥土就沉淀了多少真情。

现在，天府新区成都直管区推行“三下三上”工作法，促进新区党员干部思想转型、角色重塑、作风转变，解决群众反映强烈的突出问题。

因此，要做到让群众欢迎，就要充分尊重群众意见、照顾群众感受，坚持基层工作法、一线工作法，在下基层的方式方法上多改进。

笔者以为,下基层就是机关干部通过接受思想教育,突破认识上的瓶颈,自觉走出办公室,改掉上班一杯茶、一份报的悠闲自得,自愿到农村群众当中去,与他们面对面交谈,倾听他们的意愿和呼声；到田间地头去,与群众一起劳动,并肩生产,共同感知“锄禾日当午,汗滴禾下土……”共同体验劳动的艰辛,从而发自内心地热爱群众,尊重劳动,培养基层感情,践行群众观念。

肯定地说,要把群众路线走好,就必须扎扎实实下基层,要杜绝那些写在文件上、挂在口头上,只图走过场的形式,要真正下,经常下,蹲得住,零距离感知群众的纯朴情愫和他们在生产劳动中打磨出的“真经”。