4月21日上午，雅安市纪委、监察局暗访组来到荥经县，暗访财政、工商、安监、教育、卫生、民政、环保、建设、交通等9个部门，发现个别工作人员上班睡觉、上网炒股、看电视剧、打游戏、网购及早退。市纪委、监察局及时向荥经县纪委监察局反馈暗访中发现的问题，要求县纪委认真查处并及时进行通报。(4月29日《四川日报》)

目前，不少机关单位存在“懒庸”的问题。一是不遵守工作纪律、规章制度。二是工作不尽责、不履职，当官不理民事，工作推不动。三是工作一般化，浮在上面，深入不到基层，深入不进工作，文件照抄照搬根本不用心。四是不学习，没有紧迫感、上进心。五是讲奢侈攀比，浪费公共资源不心疼。

为坚决贯彻落实中央八项规定，自3月26日雅安市“止懒治庸”动员会召开以来，该市纪检监察机关组织暗访34次，立案18件，查处16人，公开曝光“庸、懒”作风典型案件12件，其余正在查处之中。

对于改变工作作风问题，要“踏石留印、抓铁有痕”，要“善始善终、善做善成”，只能依赖长效性、制度性的建设。严打不是一阵风，查处也不是走过场，只有真正把管理、监督、问责机制落于实处，切实增加政策执行力，转作风才会变得可期。

现在，雅安市对违反效能建设的公务人员在当地媒体实名曝光，这是敢于硬对硬的表现，也是治理“懒庸”非常有成效的方法，值得各地效仿。

其实，官员治理“懒庸”，各地都有很大对策和办法，难的是敢于动真格。要整治懒庸，就要出重拳、下猛药，对重要工作不落实或落实不到位的绝不姑息迁就。既不怕揭疤亮丑、也不怕找自己的茬、更不怕戳自己的背。要坚持做到有什么问题就整治什么问题，涉及什么人就严惩什么人，从而使党员领导干部自觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

当然，治理“懒庸”，还要强化制度执行力。要建立和完善岗位责任制、责任追究制、绩效评价制，建立和完善奖惩激励机制、干部考核评价机制、干部选拔任用机制等等，构成治理“懒庸”的制度体系，营造党员干部干事创业良好的环境和浓厚氛围，形成治理“懒庸”的长效机制。