工作8小时内，干部职工常下基层、常到企业解决问题;工作8小时之外，早上班、加班干工作的人多了。”4月22日，记者从资阳市发改委了解到，通过深入开展第一环节教育实践活动，市发改委干部职工在工作作风上呈现“四常”、“四多”的风气，推动工作取得新成效。(4月25日《资阳日报》)

资阳市发改委通过深入开展第一环节教育实践活动，干部职工在工作作风上呈现8小时内，出现“四常”：常跑国省争取项目资金，常下基层调研项目，常进企业解决实际困难，常到市场解决价格问题。8小时外，出现“四多”：早上班、晚下班的人多了，加班干工作的人多了，主动学习、钻研业务的人多了，奋力拼搏、乐于奉献的人多了。“四常”、“四多”的呈现，彰显资阳市发改委的群众教育实践活动取得了实效。

党中央开展群众教育实践活动的根本目的就是教育引导党员、干部树立群众观点。弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。“四常”、“四多”的风气的形成，无不彰显资阳市发改委的干部职工在群众教育实践活动中，通过“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，祛除自身存在的“四风”问题，让党员干部的作风大变样。

习近平总书记曾经告诫我们说，作风建设永远在路上。如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。因此资阳市发改委的领导干部，在干部职工呈现“四常”、“四多”的良好风气的时候，也要继续用钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，继续坚持推进群众教育实践活动的深入开展，继续加强党员干部作风的转变，不断取得作风建设新成效，让党员干部在自己的工作岗位上做出更多奉献。

在此也希望资阳市发改委的广大干部职工，向焦裕禄、兰辉、杨善洲等优秀领导干部学习，用“三严三实”的标准来严格要求自己，在坚持“四常”、“四多”优良作风的同时，积极推进群众教育实践活动的深入开展，争取取得更大成绩。