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山东大学生村官录用为选调生“眼红”了其他“地区”

时间:2014-03-12 11:55 来源: 作者:曾小明 点击:
大学生村官们有梦来到基层,却被生计和出路问题困扰,也没有其他的办法,没有时间更没有精力静下心来复习,编制是是那么可望而不可即。山东的选调生大学生村官制度改革一出,立马就受到全国的大学生村官的鼓掌,但是,其他省市区的大学生村官们只能“眼红”的看着。

近日,据报道山东省自2013年开始不再从高校应届毕业生中招考选调生,而大学生村官的进入门槛提高了,按照选调生招考标准和程序招考,大学生村官2年服务期满,经考核合格就直接转为选调生。对这一改革举措,让其他省市区的大学生村官们看到心动,更是“眼红”。

一直以来,大学生村官们因为出路问题,因为待遇问题,长期士气低落,在基层的重心已经从工作转为了考试。大学生村官们有梦来到基层,却被生计和出路问题困扰,也没有其他的办法,没有时间更没有精力静下心来复习,编制是是那么可望而不可即。山东的选调生大学生村官制度改革一出,立马就受到全国的大学生村官的鼓掌,但是,其他省市区的大学生村官们只能“眼红”的看着。

村官2年考核合格转为选调生,有利于保障选调生队伍质量。众所周知,官方给选调生的定位是为党政领导干部队伍储备人才,他们之中很大一部分人将来会走上不同的领导岗位,所以说他们的素质怎么样,一定程度将会影响一个地区、一个部门的发展,所以让他们经过最基层的农村2年的锻炼再转为选调生,有利于熟悉基层,了解真实的情况,与老百姓结下深厚的感情,将来走上重要岗位后想问题、做决策、办事情才能实事求是,符合群众所需所盼。

那么山东省的这个政策的出台,一方面是为党培养优秀的后备人才和干部。同时也给大学生村官们一个完美的出路,给他们一个继续给力新农村建设提供了平台,也把他们每天工作繁忙,没有精力和时间去准备复习考试一起考虑在了里面。这样的政策自然倍受欢迎,也让大学生村官看到了希望,虽然其他的省市区没有实行这么好的政策,但是,至少是看到了希望。

在解决大学生村官们出路的同时也提高了村官的门槛,有利于从源头、从入口保证大学村官的质量。大学生村官在村里工作2年,考核合格后直接转为选调生,为大学生村官解决了后顾之忧,避免了一边干工作还得考虑2年后何去何从的问题,三心两意工作肯定是干不好的,大学生村官在村里就可以安安心心、踏踏实实为老百姓做点力所能及的实事、好事,真正在农村大舞台干出一番事业,接受锻炼,健康成长,也不辜负组织选派大学生村官的初衷。

其他的地区的大学生村官们也不要“眼红”了,相信党委、政府是不会忘记大学生村官们的,更不会忘记为新农村建设奉献,为乡镇做的工作。现在,大学生村官们更应该努力作为,立足岗位,积极奉献,不断提高自己的能力,党有机会的时候才能有东西拿去展现自己。(文/曾小明)



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