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请不要忽视教室角落里的“星星”

时间:2013-07-31 09:28 来源: 作者:月照松林 点击:
  星星,光芒微弱,时而现时而隐,似乎有又似乎无。天上有无数颗星星,地上也有无数颗这样的“星星”——他们多数坐在被爱遗忘的教室角落里,默默地瑟缩着;他们就是人们通常所说的“差生”、“问题生” 或者“后进生”。

  星星,光芒微弱,时而现时而隐,似乎有又似乎无。天上有无数颗星星,地上也有无数颗这样的“星星”——他们多数坐在被爱遗忘的教室角落里,默默地瑟缩着;他们就是人们通常所说的“差生”、“问题生” 或者“后进生”。


  暑期班主任远程培训,“师德教育”模块提供的远程学习材料是“平凡教师的感人故事”,由《死亡诗社》《地球上的星星》《讲台前的我》三则材料构成。看完以后,沉思良久,感慨颇多。


  乍看三则材料,似乎讲了三个完全不同的故事,但是细一琢磨,它们都集中阐释了一个共同的教育核心理念——公平。


  三则故事中的主人公陶德、伊夏、科恩,都是有某种程度的心理或生理疾患的孩子。陶德怯懦胆小得在公开场合连话都不敢说,伊夏因为阅读书写障碍成了同学和老师眼中的“弱智”,科恩则因“妥瑞氏病”而成了人人敬而远之的“怪人”。可以想象他们在学习和生活中遭到了多少白眼、漠视和训斥,可以想象他们内心的无奈、痛苦和绝望。他们就像天上的星星一样,弱小无光,似有似无。


  所幸苍天有眼,赐予了他们生命中的贵人——基廷、尼克、校长。在这些老师们的精心呵护和帮助下,他们各自打开了人生的天窗,开辟了一片属于自己的绚丽天地:陶德自信了阳光了快乐了向上了;伊夏如梦初醒,惊喜地发现,自己并不是一个一无所知的笨蛋,而是一个禀赋卓异的绘画天才;科恩终于拥有了正常学生所拥有的学习环境,最终成为一个深受学生爱戴的优秀老师。


  显然,陶德、伊夏、科恩三个人人生的蜕变或成功,最主要的是得益于他们自己的天赋、奋斗和不屈的意志,但同样不容否认的是,引导他们走向梦想大道的恩师——基廷、尼克、校长,更是功不可没。甚至可以说,这三个学生美丽的人生蓝图,正是三位老师植根于内心深处的“公平”的教育理念这支神来之笔所绘制的;没有这三位老师的公平对待和热心教育,他们就永远不可能自信地震动自由翱翔蓝天的翅膀!


  客观地说,在我们日常的教育教学实践中,像陶德、伊夏、科恩等有这样那样的身体或精神疾患的学生不在少数,他们就像天上的星星一样,黯然无光,似有似无,常常被教育者所忽视。如何公平地对待这些学生,如何公平地教育这些学生,让他们微弱的光芒放出异彩来,从某种意义上来说,就成了我们师德高低的试金石。


  毋庸讳言,中国当下教育可以说是千疮百孔,需要补救和改进的地方实在是太多太多。有宏观方面的,诸如教育体制、评价体系等等,有微观方面的,诸如教育方法、教育风格等等。但笔者觉得,作为一个普通教师一个普通班主任,在宏观方面考虑太多也没有多大意义,不要说你没有多大的教育宏观规划能力,纵使有,人微言轻,痴人说梦,也难以得到方家认可,也难以获得领导青睐。所以,做好自己的分内事情,在自己的职责范围内尽量把工作做得尽善尽美,显得尤为重要。


  对于一个班主任来说,目前的工作中最需要注意的是什么?笔者觉得“公平”二字最为关键。从教师角度来说,只有公平地对待每一位学生,才能取信于学生,才能树立起师道的尊严,才能让学生亲其师信其道,才能节约教育的成本,倍增教育的效率。从学生角度来说,享受公平的教育机会,是社会赋予他们应有的权利,任何人都无权剥夺,不管他是个天才还是个笨蛋。


  公平对待每一个学生,看起来是天经地义,实施起来似乎也是最为简单,因为它基本上完全取决于班主任个人的管理行为。但事实情况却不尽然,在实际教育教学管理过程中,“公平”二字其实是最难实现的。无论从思想上,还是实践上。


  受应试教育思维的影响,上上下下,从集体到个人,从教育部门到政府部门,无不以分数论英雄。一个政府一个学校一个年级一个班级,你教育搞得好坏,你有无办学业绩,就看你考上了“重点”学校多少,高考讲究的是名牌大学,如清华北大等,中考讲究的是省重点,如各省的超级中学、县一中等。在这样的社会氛围下,作为一个普通班主任,要想做到公平公正,就难上加难了。


  首先,外在的强大压力,逼迫你不得不重视班级里的“优等生”了,不得不主动放弃公平。于学生于家长于同事于领导,你的教育教学能力怎么样,你的敬业精神怎么样,你的教学效果怎么样,全部通过少数“优等生”来展现。至于你转化了多少后进生,你在心理或身体有疾患的学生身上付出了多少精力和情感,让他们的学习和生活是多么的快乐,是没有人看得见的,即使有人看得见,也是没有人认可的。长期以往,你能不幡然醒悟?!


  在这样的社会环境下工作时间长了,“公平”这一概念慢慢地也就模糊了,不经意间,老师们慢慢地也就思想深处出现了认知上的偏差,把关爱少数优等生、歧视或漠视因这样那样原因而导致成绩较差的学生视为理所当然。就像伊夏受到训斥、科恩被迫转学一样,那些训斥他们的老师、迫使他们不得不转学的老师,从内心深处来说,是一点点内疚感都没有的,他们认为自己是正确的是公平的,因为你影响了他们的教学你影响了其他同学的学习。


  所以,作为一个老师,要想做到教育公平,第一就是要摒弃名利思想,不为名利所左右。只有教师的心境淡泊了,心态平衡了,才能将自己的爱无差别地洒向每一位同学,才能真正做到“幼吾幼以及人之幼”。如果教师不能摒弃名利思想,很自然地就会把班里的“问题”学生看成班级管理的障碍或负担,把他们看成班级“维稳”的重点,不是处处关爱他们、引导他们,而是时时提防他们、监控他们,甚至把他们往教室里的角落里一塞,永久地置之不理。这样,时间一长,势必造成师生尖锐对立的状态,班级管理陷入越“维”越不“稳”的怪圈之中。


  苏霍姆林斯基曾经说:“教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护儿童。”笔者认为,爱的前提就是公平,当爱脱离了公平的时候,我们的爱就会厚此薄彼,我们对一部分学生的爱,也就变成了对另一部分学生的害。如此,我们的爱,也就变了味。


  公平,是教育的灵魂。公平地对待每一个学生,没有理由!


  对于那些在教室角落里默默地瑟缩着的“星星”,公平显得更为珍贵!

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