“我不要你觉得，我要我觉得”这句话无疑是近期最火的网络流行语，黄晓明在综艺节目《中餐厅》上的话语引发热议，网友纷纷对他的“霸道总裁”式行为表示了强烈的抨击与嘲讽。黄晓明在节目中的表现透露出一股高人一等的独裁主义，他的一意孤行、盲目自大，不禁让我们想起了某些基层干部在工作时脱离实际、固持己见的样子。基层是改革发展的主战场，基层干部必须以实事求是的原则当好社会主义建设的主力军，杜绝成为“霸道总裁”式干部。

弯得下腰——开展调研是掌握基层实情的重要手段。“我只要我觉得”俨然是一种主观主义的思想方法和工作作风。在基层工作中，应多要基于实际情况的“你觉得”，不要脱离民情民意的“我觉得”。开展基层调研不仅在于获得当地实际情况，为科学决策提供依据，还在于贴近民情民意，采纳群众合理意见，完善决策，更在于在未来工作实施过程中减少阻力，获得群众理解和支持。没有调研就没有发言权，基层干部要从实际出发，深入基层开展调研，及时、准确、全面地了解当地的具体情况，把握问题的本质和规律，形成决策依据，以免闭门造车、造成“拍脑袋”决策。

敞得开怀——集思广益是科学决策的决胜法宝。一个合格的“霸道总裁”，不仅要有勇于拍板的霸道魄力，也要有科学决策的总裁能力。对于基层干部来说，正确的决策是带动当地发展的保障，一旦脱离当地实际情况，单纯以自己的意志做决定，会造成社会资源的浪费、经济的损失、负面的社会影响，甚至导致政府公信力的下降。因此在开展基层工作时，要杜绝一意孤行，集思广益，提高决策的科学性。基层干部要尊重人民群众首创精神，善于汲取人民群众的有益经验；在开民主生活会时，要提倡大家畅所欲言，各抒己见，真诚地倾听干事建议，思考意见的可取之处，从善如流，从而审慎规划，促进科学决策。

转得过身——及时反省是完善自我的不竭动力。“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣。”反省是一种优秀品质，无论是身居高位，还是芸芸众生，反省都是个人成长的精华所在，是成为更优秀的自己的推动力，是至臻至善的炼金石，反之则固步自封，原地踏步。自我反省对基层干部做好工作的作用不言而喻，面对已发生的错误，要做到深刻省，既要有承认错误的勇气，又要有及时改正的行动力；面对未发生的事情，要做到及时省，对自己的思想和行为做深刻的检查和思考，警惕潜在的、有趋势的问题，杜绝触碰党员干部底线。