近日，在湖北襄阳市委召开的全市经济工作会议暨“作风建设年”动员大会上，6名党员干部因在大会上睡觉而被新闻媒体公开曝光，襄阳市纪委对这6名干部作出了公开通报、诫勉谈话、书面检讨等处理。（2月9日 新华网）

干部开会打瞌睡现象并不鲜见，被严肃处理也亦有之，比如，几年前四川某县一邮政局副局长开会打瞌睡早退被免职一事。但大多数被曝光的“瞌睡干部”，却是以公开通报、诫勉谈话、书面检讨等“不痛不痒”的方式被处理。比如，此次湖北襄阳市通报处理的在“作风建设年”动员大会上睡觉的6名党员干部。

很显然，“不痛不痒”处理不足以对当地党员领导干部形成强有力的震慑。正如有网友表示：“相比他们所造成的负面影响，处罚偏轻，沦于形式主义，不仅无法起到警示告诫、举一反三的作用，反而适得其反，带来一些消极影响。”尤其是在全市召开的“作风建设年”动员大会上，这6名党员干部开会睡觉无疑是对“作风建设年”的现场“打脸”。

开会打瞌睡，干工作就会开小差。在“作风建设年”动员大会上睡觉，可见其庸、懒、散、慢、浮等病症之严重，大抵已到“病入膏肓”之境地。既然当地已将今年定为其“作风建设年”，必是非常时期的非常之举。因此，对违反会风会纪干部的处理也不能按常理出牌，而应以从严问责的非常之举。否则，如何形成有效震慑，又如何严明党纪党规。

动员千遍，不如问责一次。开会时不能睡觉、不能接听电话玩手机、不能随意走动等会风会纪要求早已是耳熟能详，“作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓”也已是三令五申，但开会睡觉、接听电话玩手机等行为仍禁而不止，此伏彼起。究其原因，不外乎是对违反会风会纪者的问责处理偏软，还没有真正做到动真碰硬、没有真正做到“动筋拆骨”。

说到不如做到。抓作风建设，整治庸、懒、散、慢、浮等病症尤需动真碰硬、掷地有声。尤其是对顶风违纪者，更要严肃问责查处，绝不姑息护短讲情面，更不能隔鞋挠痒搞宽容。当然，这6名已被通报处理的党员干部已算是“侥幸”，但愿其以此为戒，深刻反省整改。也希望各级各部门能坚持做到严字当头，以身作则、以上率下，敢于动真碰硬，坚决对开会睡觉现象说不，让违纪必问、问责必严成为常态。