4年前的12月4日，中共中央政治局会议审议通过改进工作作风、密切联系群众的八项规定，“小切口”推动“大变局”。4年间，党中央率先垂范，以上率下，全党上下踏石留印、抓铁有痕，在坚持中深化，在深化中坚持，让中央八项规定精神落地生根。4年来，全国查处违反中央八项规定精神问题14.6万余起，处理近19.7万人。(12月5日《京华时报》)

八项规定实施四年，全国查处违反中央八项规定精神问题14.6万余起，处理近19.7万人，这一张张漂亮的“成绩单”，再一次见证了党中央转变作风的信心与决心，不能不让人为之叫好。四年来，在中央的领导部署和率先垂范下，各地区各部门深入贯彻落实八项规定精神，始终咬定作风问题不放松，查处并解决了一大批“流行病”、“部门病”、“地方病”，着力纠正“舌尖上的浪费”、“车轮上的铺张”、“会所中的歪风”等典型“四风”问题，营造了风清气正的党风和政风，得到了群众的一致好评。   

转变作风是一场拉锯战，作风建设有其天然的反复性和反弹性。所以，为“八项规定成绩单”叫好之余，如何使八项规定真正成为持久发挥作用的硬约束？“八项规定”能否真正形成示范效应，恐怕不能过早乐观。我们应该理性看待“八项规定成绩单”。

八项规定这样的成绩能否得到巩固？改进政府工作作风应是一项常抓不懈的艰巨工作，对其要有长期和经常性的部署，而不是一阵风式的运动战。当前反腐力度不可谓不大，但能否坚持不懈，将良好的工作作风逐渐内化至公务员的深层意识中，使勤政廉洁工作自觉化？这是事关成败的大问题。　　

所以，笔者认为，面对八项规定的“成绩单”要点赞更要警惕作风反弹，还要进一步细化后续工作。首先应对政府行政性开支予以大幅度压缩，并严格政务考核和财务检查工作，形成规范的政务考核制度；其次，应使政府工作进一步透明化，方便媒体和公众对其进行监督，形成自上而下的体制内反腐的有效补充；第三，要将转变机关工作作风纳入制度化、法治化的轨道，形成督促政府工作作风转变的长效机制。

作风建设是攻坚战，也是持久战。我们要增强忧患意识，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。