落选中央候补委员后，天津市委原委员、津南区委原书记吕福春迷信鬼神、意志消沉；以前的下属成了自己的领导，云南省住房和城乡建设厅原副厅长陈锡诚沉迷电子游戏、炒股……既然提拔无望，那么就捞一把，能捞多少捞多少，以上官员的这种心态和“腐败论”，应该说并非是孤例，而是很多官员的内心真实写照。（人民网）

俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。对待工作兢兢业业，对待群众热心周到，得到上级领导的认可，得到组织的提拔，这是人之常情，无可厚非。但如果把“提拔无望就想贪”作为自己腐败的借口，就有些可笑和可气了。作为领导干部，就要比普通干部群众有更高的要求，特别是要在政治上更加成熟、更加坚定。如果动不动就出现“既然提拔无望，那么就捞一把，能捞多少捞多少”这种心态，试问，如何赢得党和人民的赞誉？如何实现当初信誓旦旦的“为人民服务”的高尚初心？如何才能称得上是一个好的领导干部？人民群众又怎么敢把更高的领导权力交给你呢？

职务升迁，对于领导干部来说，毫无疑问极具诱惑力。面对诱惑，多数领导干部能够坦然相对，但是失态变形、蝇营狗苟者也不乏其人。有些干部为了尽快搞出政绩求得升迁，不顾党和人民的长远利益，杀鸡取卵，竭泽而渔的有之；背弃实事求是原则，弄虚作假，欺上瞒下的也有之；丧失党性人格，金钱开路，四处游走，摇尾乞怜的更有之。如果真的把那些“明里言谈冠冕堂皇，暗地却挖空心思，揣摩上意，阿谀奉承，瞒上欺下”的干部提拔了，我们的党和国家会怎样？我们的人民又会怎样？可想而知啊！

笔者以为，每一位党员干部都要读懂“提拔无望就想贪”背后的警示意义。更准确的说，认为“提拔无望就想贪”的想法是对权力的恶意曲解，是一种可耻的自辩。面对现实，职务升迁是一种工作需要，也是一种鼓励，更是一种责任和考验。每一位领导干部升迁，都不能忘记组织的培养，不能忘记群众信任、帮助和期望，要正确对待职务升迁。

笔者想说，每位党员干部对待组织安排，要常怀平常心。心态决定状态。党员干部只有常怀平常心，才能正确对待困难与挫折，对待成功与失败、对待个人的进退留转。要少一点浮躁，多一点清醒，保持清正廉洁心态。对待名利要得之不喜，失之不忧，宠辱不惊，去留无意，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，要经受住组织上的考验。