9月19日电 据陕西省榆林市米脂县公安局官方微博消息，针对媒体反映的“米脂交警大队城区中队赵英前被举报违法乱纪、滥用职权”问题，9月19日，米脂县公安局党委决定：对涉事的交警大队城区中队民警赵英前、巡警大队民警张伟强停止执行职务，接受纪委调查。（9月19日中国新闻网）

同为执法人的交警赵某与巡警张某却因为执法问题发生肢体冲突，“执法人何苦难为执法人”。巡警张某的私家车被贴罚单，却并未意识到自己违规停车错误，反而质疑交警赵某执法的有效性，质疑赵某身份的合法性。而巡警赵某受到质疑，并没有出示相关证件，耐心解释，反而是“一言不合就动手”，最后造成“两败俱伤”。两个执法人的行为恰恰暴露了执法之殇。

从事件的起因、经过、结果来看，缘于两位执法人态度的强硬，“硬碰硬”最后擦出了“火花”。这正好暴露出现今执法人在执法态度与执法力度“双硬”的困局。

笔者认为，执法人执法应该“刚柔并济”，执法态度应该是“柔和的”，执法力度才是“刚硬”的。执法态度“柔和”是面对市民的违规行为能够耐心劝导，让其意识到自己行为错误，从而利于其理解与改正；面对市民的质疑也有宽容之心，耐心解释，尽量答疑；面对市民的挑衅也能以平和的态度，合法的方式化解矛盾。总之在执法天都上就是“以和为贵”，以积极引导为宗旨。

执法力度才是需要“刚硬”的，如果市民做了违规违法的事情，那么就应该接受法律规章的惩治。执法力度“刚硬”就是保障法律法规的神圣不可侵犯。那么市民就别挑衅执法的强制性了，别想通过“耍赖”“走后门”等方式逃脱制裁，执法力度的“刚硬”是不允许的。

执法的“柔”与“刚”是相辅相成的，只有“刚柔并济”才能有效维护执法的权威性。不会应为过于“强硬”而被指执法人“滥用职权”，不“人性化”；也不会因为过于“柔和”，被当做“软柿子”，甚至质疑其“权威性”。“刚”中有“柔”，“柔”中带“刚”，“刚”与“柔”游刃有余，就是执法的最高境界，既能获得市民理解，又能顺利执法。