女干部被亲妹举报收500万，记者求证遭扣证辱骂。

亲妹妹举报自己的亲姐姐，这事说出来还真的是有一种“大义灭亲”的感觉，可惜的就是这事都还没有板上钉钉的，这不女干部姐姐又给闹出了扣证辱骂事件，看来真的是一波未平一波又起的节奏，这个干部的负面新闻就不能够消停一会吗？

6月28日下午5时许，网上流传一段延安市宝塔区干休所女工作人员谩骂记者的视频。视频中一名女性工作人员不但强行扣留记者证，更是对记者连辱带骂。目前，骂人的女工作人员何某被行政记过处分，该干休所所长张某也停职检查，予以全区通报批评。看来不仅仅是女干部自己的问题，就连自己的“上司”也是有连带责任的，从这个问题可以看出，公务体制内的“一岗双责”的意识是到位了，但是可惜干部自我的素质还是有待提高的。

其实事情的起因很简单，就是女干部自己的亲妹妹举报了自己的，对于事件的真实性，媒体记者想要给大众一个交代，可是记者到宝塔区干休所欲就有关问题进行采访，遭到一名身着粉色外衣女子拒绝。该女子扣留了记者证，并对该记者爆粗口。干部哪里来的口气敢这样的怒对记者呢？不是说好的“防火防盗防记者”吗？看来这个的危机公关是没有做好的，更甚者是自己根本就没有这方面的意识，恼羞成怒之后就出现了现如今的一种情况，对于媒体记者下的“长枪短炮”开始了辱骂。

当然干部的言行举止岂是如此的儿戏呢？肯定是会被反应到宝塔区纪委信访室反映此事，并向纪委工作人员提供了相应的视频证据。宝塔区高度重视，区纪委迅速介入调查。6月29日，决定给予何某行政记过处分，及其单位所长张某停职检查，予以全区通报批评。这事就真的是搬起石头砸自己的脚，先且不论这个举报事件的真实性，就是这个辱骂以及扣证这样的事情，那就对自己的工作造成了影响了，所以必须要对之前的举报事件的真实性进行核实的，给举报者一个交代，也是给关注该事发生的“观众”一个满意的交代，千万不要搞背地里就完成的举报事件，否则的话那就是有理也说不清的。