近闻，山东省莱芜市医药公司原党委副书记、总经理张敬贵，得知省医药集团党委决定将他调离的消息后，胁迫公司中层以上管理人员“集体上访”、聚众闹事，迫使上级改变决定。

在普通群众的眼里，每个干部都愿意交流提拔，这是组织的正常程序，可是在现实中，就是有一些官员不愿提拔，不愿挪窝，甚至因此搞阴谋对抗欺瞒组织。而究其原因，可以说，大部分都是不光彩的，为了私利而另有所图，这点值得警惕。

在这起事件中，山东省莱芜市医药公司原党委副书记、总经理张敬贵不愿意交流提拔，却是因为他在其他公司有大量股份，每年有大量的分红利益，如果服从组织决定离开莱芜，会影响到个人和同伙利益。另外，据张敬贵交代，其所属公司及下属单位有巨额的隐藏利润，设有小金库，这也是其不愿意交流的重要原因。

由此可见，当今一些官员“山大王”思想浓厚，为了获得既得利益，想方设法长期霸占自己的“根据地”，大有占山为王的味道，这样长此以往下去，腐败之根只会越扎越深，从而影响到治理腐败，扭转风气的大局，因此，对于这样的官员不但不能再让其占其位，还要严惩不贷，对于那些“土财主”起到震慑作用。

可以说，在现实中和张敬贵有同样想法的人并不是个别现象。如颇具名望的“大老虎”曹鉴燎，曾在沙河镇任党委书记、镇长期间，因为位子的含金量太高，有关部门几次想调离或提拔使用他，他都通过下属让群众联名写信挽留，制造了群众舍不得、事业离不开、非他玩不转的假象。直到得知在天河区任职赚钱机会更多，他才接受了提拔。

当然，有的干部婉拒组织的调离或提拔是情有可原的，要么是因为矢志改变一个地方或单位的面貌，要么是自认对新岗位力不从心，要么家庭确实有难处，婉拒组织的调离或提拔也是情理之中的事。但像张敬贵这样不愿意挪窝的干部，不是“官瘾”太小，而是“钱瘾”太大；不是境界太高，而是官德太差，实在是可恨至极。

张敬贵案件警示一些官员，一定要踏踏实实做人，真心实意为群众做事，莫要在有当“山大王”的私心。同时，组织部部门，也应该对那些心中有鬼怕挪窝的干部，一定要擦亮眼睛，不为所动，该换岗的及时换岗，该查处的及时查处，不能坐视他们从成为腐败“大老虎”。