市场监管人员工作时间不在岗位，面对督察员的询问还狡辩，自称“年纪大了记性不好”。昨日，武汉市电视问政栏目《一诺千金》聚焦市场环境监管不到位问题，武汉市食药监局局长姚彬等接受现场问政。

大千世界，无奇不有。原本笔者以为自己早已见识过各种荒唐的理由和解释，但却远远未曾想到市场监管人员工作时间不在岗位，面对督察员的询问还狡辩，自称“年纪大了记性不好”，如此奇葩，如此让人惊掉大牙。在笔者看来，自称“年纪大了记性不好”不是身体有病，是作风病又患了。

公务员要全身心投入工作为人民服务，只有做好本职不断提高宗旨意识，少些享受逸乐，才能不断密切党群、干群关系，使群众满意，赢得群众的拥护和支持。所谓“一屋不扫何以扫天下”，连正常上班都不能保证，又何谈为人民服务呢？

“年纪大了记性不好”是“作风病”在作怪，干部上班工作时间不在岗位，说明这位干部安于现状，存在“当一天和尚撞一天钟”的“懒政”思维，这种行为本质上是对作风建设的无视。因此“医治”这些干部，监管必须跟上。

一方面，纪检部门要加强监管力度，转作风清四风绝不是写在墙上的标语，而是要切切实实的落实到日常工作和习惯中，而纪检部门的监管正是落实作风建设的有力保障，通过明察暗访，给尸位素餐、得过且过的“病态”干部以当头棒喝，让他们尝到痛处，从而以儆效尤，让“年纪大了记性不好”的干部以后绝不敢为所欲为。

另一方面，加强监管还要让群众监督发挥作用，群众监督途径狭窄给了干部“年纪大了记性不好”的机会，“年纪大了记性不好”的干部已经严重侵害群众利益，让群众监管发挥作用，不仅可以让干部时刻保持警醒，而且有利于保障群众利益，还能够让群众看到党在作风建设上的决心增强党的向心力，可见让群众监管发挥作用，是治疗“年纪大了记性不好”的“病态”干部一剂猛药。