公职人员网聊吹嘘几个月才去一次单位受处分，黄陵安监局职工梁海宁受到行政记大过处分，主体责任领导受到党内警告处分。

“吹牛不打草稿”对于这样的人，相信不少人都是呲之以鼻的，毕竟这是一个讲究社会诚信的人，你不老老实实的工作生活，就在网络这样的虚拟世界里招摇撞骗的，好意思吗？最为重要的还是身为公职人员去吹捧自己的待遇和上班的概况，这不就是在赤裸裸的拉仇恨，扭曲“干群关系”吗？

在本月中旬有媒体曾报道过这样的新闻：陕西省黄陵县安监局职工聊天信息，抬头称呼为梁海宁，延安黄陵安监局的网友，在与女网友聊天过程中声称，“我这几年几个月去单位一次，偶尔喝喝茶逛一下就可以了，其他时间自由支配，每月7000多的工资一毛不会少。”这样的警报消息给曝光在网络上，势必是要引起不小的关注的。本身社会上对于公职人员来说，就是“敏感”的代表，而且就目前这个情况来说，“躺着也中枪”的事情还是偶有发生的，所以事件的真实性还是有待考究的。

媒体报道了此事之后，当地的黄陵纪检部门也是引起了高度的重视，介入调查此事。这个一查不知道，查了之后才发现原来事情还真的有那么一回事的，当事人梁海宁所在的单位副局长张文科表示，事后他找梁海宁了解到，梁与陌生人加为好友，并在聊天时，饮了些酒，网友要求梁参与一款理财产品，遭到了梁的拒绝，事后两人发生了谩骂，所以才开始后面的吹嘘事情的发生。

笔者看来，这个网络世界的真真假假难道身为一名干部都不知道分别的吗？自己的言行举止并非是代表的个人，而是整个公职队伍的形象问题，因为个人的言语失当的问题，导致了群众的误会，这也是个人的作风问题。因为饮酒之后就这样的找借口，那是不是所有干部做了违纪的事情都能够给自己脱罪呢？其实不然，对于干部的行为举止来说，都应该有一个严格的标准的，不能够越雷池一步，也不能够触碰红线和底线。无论是在网络的虚拟社会还是在现实的社会生活当中，这都是做人的基本点，更应该是考核一名干部唯一的标准。百口莫辩这样的事情不要发生在公职人员的身上，毕竟牛皮给吹上天了之后，谁来拉回来呢？这些最终还是干部自己买单的事情，那又何必呢？