4月14日，华商报曾报道，网传黄陵县安监局职工聊天信息，抬头称呼为梁海宁，延安黄陵安监局的网友，在与女网友聊天过程中声称，“我这几年几个月去单位一次，偶尔喝喝茶逛一下就可以了，其他时间自由支配。”“每月7000多的工资一毛不会少。” 此事华商报报道后，黄陵纪检部门介入调查此事。

要是在几年前看到这样的新闻，或许我们会信以为真，毕竟在那个时候，公职人员的组织纪律、工作纪律等等，确实有些问题，引来人民群众的不满与抱怨。可在反腐败斗争已经深入的今天，居然还有公职人员吹嘘自己几个月上一次班，直是无知到了极点。这样的消息被曝光，如同晴天霹雳，必然引来并不知情民众的一片斥责，加深对公职人员队伍的误解。这样违背事实去拉仇恨，岂不很傻？

其实，在政治生态不断进化的今天，人民群众对公职人员的满意度、认同感，远没有达到理想的程度。这其中既有误会，也确实存在一些公职人员表现得不够好，给从留下话柄。比如：“四风”行为还未杜绝，“吃拿卡要”官僚作风隐匿在基层，以及不作为、不能为等等，导致为民服务意识不强，服务效率上不去，人民群众对此还存有怨言。

“几个月去单位一次，而且每月7000多工资分文不少”，作为一名稍微懂点常识的人都能识别真假。可是黄陵县安监局的梁海宁却以此吹嘘骗网友。更为意外的是，网友居然相信了，还以此为证据向当地纪委举报。

公务员有正常的上下班时间了休假制度，吹嘘自己几个月不上班，损害自己形象事小，却把整个公职人员队伍置于风口浪尖之上。不知道实情的群众必然会被误导，质疑公职人员拿钱不做事，影响到社会的公平正义，甚至对政府产生反感。三人成虎、众口铄金，即使是这样的毫不真实的谣言，经过众人传播之后，恐怕也会令人信以为真，后果极其严重。

诚然，经过当地纪委调查，“几个月上一天班”并不属实，仅是一次冒险的吹嘘。但此事已经造成严重的社会负面影响，对这样的谣言散布者进行处分并不过分。身为公职人员，不仅要维护自身形象，也有维护队伍形象的义务，岂能图一时之快，随意编造谎言来混淆视听，给社会增加不和谐因素！