24日上午，昆明市中级人民法院对石林县鹿埠街道办事处会计段红云涉嫌贪污罪一案进行公开开庭审理。检方指控，其利用职务便利，采取伪造票据的手段，在近一年半的时间内贪污6792767.1元。

说起贪污受贿的理由，可谓五花八门，有人比较“实际”，想为自己和家人“创造”更好的生活；有人从政多年，竟说不知贪污是重罪；其中，最不诚恳的开脱者，当属办事处会计因离婚心情不好，自暴自弃，一句“心情不好”可谓贪腐理由中的奇葩了。

事实上,类似的贪官托词并不少见,要么说“心理失衡”,要么说“社会风气影响”,要么干脆就是“人在江湖,身不由己”等奇葩理由。而对自己主观世界的堕落,要么避而不谈,要么避重就轻。

贪腐就是贪腐，却还要搬出各种“奇葩理由”，只能徒增笑耳，对党员干部来说，对别人的贪腐案例要引起足够警惕，不能只看别人热闹，而不把自己代入思考。重要的是要在自己身上找找有没有贪欲的思想，有没有贪腐的念头，守住法纪的底线和拒腐防变的防线，不忘党旗下的誓言和为官的初衷，用党性修养来护体，用党章党规党纪严格要求自己，保持清正廉洁。要知道，贪腐从来没有任何借口，踏实做事，老实为人，勤廉为官，才是正道。

当务之急是,对现有的干部教育监督机制再升级,以适应反腐败斗争新形势、新任务、新要求。一方面,应实现对领导干部尤其是各地、各部门主要领导教育培训的规范化、制度化,让他们在接受理想信念等教育时,真学、真会、真用,防止由人代劳、走过场。通过教育,让他们正确调整心态、摆正位置,抑制住自己的私欲,坚守原有的理想信仰,全心全意为人民服务。另一方面,应实现对领导干部监督监管的“全天候”“常态化”,以防止各类消极腐败现象的侵蚀。