猴年新春伊始，一系列现象表明，在中国经济发展面临下行压力和转型阵痛的当下，决策层正在下大力气解决“为官不为”“慵政懒政”现象，让“主政一方者”成为提振经济的积极因子。

最新数据显示，虽然截至去年底已有１１大类重大工程累计投资超５万亿元，但是中央层面的巨额投资所带来的效益并不明显，对中国经济稳增长的带动作用没有达到预期。在这其中，不少项目因为资金、土地、审批甚至不作为等主客观原因，迟迟未能落地，而“为官不为”，一些政府部门工作拖拉，落实政策不积极，是一个很重要的原因。

如今出现许多官员“为官不为”的一个主要原因就是，一些官员，因“为官不易”，索性“为官不为”，为了不出事、不担责，甘当“太平官”“庸官”“懒官”，能推就推，能拖就拖，当一天和尚撞一天钟，碌碌无为。

反对四风、改进作风，就要反对“庸官”、“懒官”、“太平官”，就要树立鲜明的价值导向：为了做事才当官，而不是为了当官才做事，更不能为了保官不做事。“为官不为”、“玩忽职守”等心态的产生,很大程度上是因为权责分配不清晰。所以，当官员有这种心态出现时，必将祸害当地百姓利益，而玩忽职守又很容易引发不作为或乱作为，更易诱发贪腐，所以，遏制“为官不为”势在必行，刻不容缓。