近日，一则《城管上班斗地主态度不好(有图有真相)》的网贴在南充本地论坛上流传，引发网友关注。

“斗地主”本为消遣、打发无聊的时间的娱乐方式。但是在“斗地主”前加上“上班时间”那会让人嘘唏不已，如果再加上“城管工作人员”更会让人瞠目结舌、令人叹息。一则《城管上班斗地主态度不好(有图有真相)》，这一消息曝光之后，立即引发广大民众的热议。从批判这位城管工作人员的个人作风，到对整个公务员队伍工作不在状态，甚至是政府部门工作管理松散、机制不健全的反思，从表象到实质，谈得是明明白白，句句在理。

事发后，当地顺庆区城管执法分局政工监察室也立即针对此事展开了调查。作出回复，网友发帖内容属实，并公布了处理情况：网帖举报的协管人员郭某在上班时间做与工作无关的事，违反了城管执法相关规定，经该局党组研究决定，责令负有管理责任的舞凤城管执法大队向该局党组作出书面检查；责令郭某向舞凤城管执法大队写出书面检查，同时扣减不良行为分值2分，并停职学习三天，扣发当月绩效工资。笔者以为这样的处理值得点赞，须得叫好。

当前“正风肃纪”“ 从严从实”是持续推进作风建设的主旋律。不管是“两个苹果”还是“几条草鱼”的故事都告诉我们，作风建设无小事。它直接关系到党和政府在人民群众中的声誉,关系到一个地方、一个单位、一个部门在社会上的形象。思想上的麻木和作风上的涣散，都会给自己和组织带来很大的伤害。

此次涉事城管被要求写检查还要扣发当月绩效工资，违法规定，实属应当，一点也不冤。反面来想，城管也很不容易，春节期间，每天不间断的巡逻，常年轮班，还要苦口婆心的给一些出摊占道的商户做思想工作，工作的辛苦是值得我们体谅的。但这些都不是“慵懒散”的借口，我们既然挑起了“为人民服务”这个担子，我们就不能忘记自己的职责，更不能怀着侥幸的心理去违法规定。涉事城管因为上班斗地主导致“名利皆输”，何必呢？

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”已是老生常谈，为何还有部分干部以身试“法”？暴露出部分地方基层党员干部宗旨意识不强，对本职工作的认识不到位，心存“抢跑”心里。同时，突显出了我们部分地方政府机关内部监督不力、问责制度缺陷、纪检监察部门工作疏忽。