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落实监督责任迫在眉睫

时间:2015-12-03 14:25来源: 作者:郑非文 点击:
宁波着眼于建设领导干部个人事项网络共享平台,及时做好相关成员单位信息查询平台现状的前期排摸工作,掌握各成员单位信息化建设推进情况,一定程度上是对个人事项报告的深化,是防止“带病提拔”的重要方式之一。领导干部报告个人有关事项不是一件新鲜事,1995年时,已

今年中央第三轮巡视已展开一个月左右时间。据中新网记者不完全统计,一个月来,已有9家被巡视单位查处80多人,他们或因涉嫌严重违纪,或因违反中央八项规定,或因违反中央巡视工作纪律。另有多名纪委书记因“落实监督责任不力”或“未(严格)履行监督责任”被“连坐”。

党始终坚持党要管党,从严治党,尤其是十八大以来,从严治党、从严治吏变的更加具有可操作性,更加实在和具体,反映在干部的监督管理上,有了很多新的举措,如修订了新的干部选任条例,制定了加强干部监督的一些制度,在2013年底,中组部还印发了《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》,不断强化对领导干部的监督,要求领导干部要严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅2010年印发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,积极主动报告个人有关事项,保证填报内容真实准确。更重要的是,将开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。

宁波着眼于建设领导干部个人事项网络共享平台,及时做好相关成员单位信息查询平台现状的前期排摸工作,掌握各成员单位信息化建设推进情况,一定程度上是对个人事项报告的深化,是防止“带病提拔”的重要方式之一。领导干部报告个人有关事项不是一件新鲜事,1995年时,已经有了《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》,到2006年又发布了《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,报告个人有关事项也做了多年,但效果差强人意。近年来,发生的一些腐败案件也表明,领导干部报告个人有关事项一定程度上流于形式,监督作用不强,威慑作用更是有甚于无。

领导干部报告个人有关事项是一项重要的监督手段,但必须要让报告事项真实,抽查核实作为一种手段,也必须与时俱进,从线上和线下入手促进报告事项真实,把个人事项置于严密监督之下,对领导干部形成威慑,使其放弃应付了事的心态和侥幸心理,真正实现监督的效果,发挥预防腐败的作用。

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