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公职人员工作作风懈怠需根治

时间:2015-11-20 16:25来源: 作者:卢优优 点击:
问题的根源在哪儿呢?就在违规当事人所在单位,单位作风不正,督查不严,这才是公务员敢于上班时间玩游戏的根本原因。因而,效能办不仅要对违规当事人进行处罚,更应对违规当事人所在单位领导进行处罚,处罚领导是由于他没有切实做好工作人员工作作风的转变。作为单位领

四川新闻网南充(微博)11月19日讯(记者 何春林) 17日上午,网友“abc866”在麻辣社区发布帖文称:“南充嘉陵区地税局公职人员上班时间耍电脑纸牌游戏,当事者对面的同事居然还在炒股。”经过调查,网友反映帖文属实,目前涉事二人已被处分,其中张某被给予行政警告处分,曾某被免去纪检监察员职务。

随着办公网络化,政府部门开始依赖于网络,上网娱乐现象已十分普遍,部分官员以聊 QQ、炒股、玩游戏消遣时间,工作不专心、不认真随之而来。此现象严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣。此类“慵懒散”行为,纪监部门没少通报,从中央到地方,每年都有官员因此行为而受通报批评,甚至因此丢掉饭碗的官员也不在少数。但是,笔者以为,光是处罚当事人显然不能根治公务员工作作风懈怠之弊。如果一个处罚一个通报就能将问题解决,公务员上班时间玩游戏的不正之风早就得到了根治。

那么,问题的根源在哪儿呢?就在违规当事人所在单位,单位作风不正,督查不严,这才是公务员敢于上班时间玩游戏的根本原因。因而,效能办不仅要对违规当事人进行处罚,更应对违规当事人所在单位领导进行处罚,处罚领导是由于他没有切实做好工作人员工作作风的转变。作为单位领导,管好下属,指导下属遵守作息规章制度是义不容辞的职责,而工作人员上班时间玩游戏,则说明单位领导的管理工作没有落实到位,对其处罚也自在情理之中。

除了处罚违规当事人所在单位的领导,效能办还应将督查情况作为各个单位领导晋职、晋级、升迁、考核的重要参考依据。只有将单位领导督促工作人员遵守上班制度与他的个人利益挂钩,才能有效调动单位领导抓好机关作风,督促工作人员认认真真上班。

一旦单位工作人员的作风得到彻底转变,工作人员上班时间不务正业的现象也就会逐渐减少,最终大家就会做到遵规守纪,在自己的工作岗位上踏踏实实地为人民群众做出贡献。


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