湖北省地税系统领导班子成员办公用房面积超标问题严重，超标率达60%以上；贫困地市地税局老办公楼完全够用，又花巨资建新楼；黄冈市地税局办公楼立项批复投资4500万元，实际耗资近2亿元……湖北省地税系统被曝普遍存在违规建设豪华办公楼等“四风”问题。今年6月底，湖北省地税局原局长和原纪检组长因落实“两个责任”不力，被湖北省委、省纪委问责，予以免职。

去年年底，湖北省委巡视组在对省地税局的专项巡视中发现，全省地税系统普遍存在违规修建豪华办公楼等问题。今年4至5月，省落实中央八项规定精神抽查组抽查又发现，全省地税系统领导班子成员办公用房面积超标问题十分严重，超标率超过60%；有的贫困地市地税局老办公楼明明够用，还花费巨资盖新楼……

不收敛、不收手，顶风违纪，此风当刹！

地税系统部分干部中还存在“特殊心态、特权思想、特别要求”，这“三特”是导致违反中央八项规定精神问题的症结，即有人认为地税部门是特殊部门，地税干部是特殊干部，就该有特殊待遇。可是殊不知他们已经开始，慢慢的腐蚀了自己的思想。

“破除‘三特’是唤醒责任意识、党员意识和纪律意识。笔者认为，赢计划通过学习、反思、整改三个阶段，转变思想观念，严明纪律规矩，扬清风树正气。找出问题的症结所在，发现突破口在哪里。在冷静中警醒，在“阵痛”中反思，原因找了一大堆，最终矛头指向“作风”，这原因那原因，问题根子在作风，坏作风是软刀子，却给单位带来硬伤害。