去年8月，何安迪从东莞市人力资源局副局长的位置上辞职，至今已经过去一年多，但身边很多的朋友仍然习惯称呼其“何书记”，因为何安迪当初进入体制内的第一 任职位，就是被聘任为共青团东莞市委副书记，后来才调任东莞市新莞人服务管理局副局长、东莞市人力资源局副局长，直至卸任。

不得不说，当前，随着公考大军的不断加大，“千军万马过独木桥”的公考热潮更是有增无减，收入稳、地位高、福利好成为公务员身上最耀眼的“光环”。

然而，很多身在公务员队伍里面的人却辞职了，也许，这在常人看来是“生在福中不知福”，但很多生在“圈子”内的人却总想往外跑。

这不，去年8月，东莞市人力资源局原副局长何安迪从他的位置上辞职后，下海经商了，开起了“美食街”。

其实，近年来，围绕公务员的待遇问题各方一直争议不断。不少人认为，在中国现行体制下，公务员体面、稳定、压力小，且除制度保障的“显性收入”外，部分行业和少数干部有“隐形收入”来源。

然而，也有不少公务员在公开或私人的场合吐槽，自己的收入并没有想象中优越，基层、非强势、非实权部门就更为明显。

一段时间，公务员甚至成为人们眼中“幸福感”的最终目标。提起公务员，给人们的形象往往是出入坐着公务车、西装革履、皮鞋锃亮，事实上，更多的基层公务员只是普通百姓一枚。他们可能一人工作，上养老下养小，并承负着全家的荣辱与希望。而这些普通公务收入微薄，甚至还不如农民工收入高。又有人会说“公务员从不用工资”，意指“灰色收入”。

因此，笔者认为，广大民众还不应戴“有色眼镜”来看待辞职的公职人员，同时，也无须过度解读他们辞官之举，毕竟三十六行行行出状元，是金子哪里都会发光的。