7月15日，广东省惠州市龙门县人民医院神经内科欧丽志医生在查房时，被患者砍成重伤，这一事件迅速引起社会关注。同日，有媒体曝出301医院一名值班医生被打。频繁发生的“暴力伤医”事件，让医患关系再次成为舆论焦点。

近年来，医疗纠纷日益增多，暴力伤医事件屡屡上演。今年5月最高人民法院公布的数据显示，2014年，全国法院共审结暴力杀医、伤医等犯罪案件155件；据记者不完全统计，从5月28日算起，到龙门县人民医院发生暴力伤医事件的7月15日，短短49天，经媒体公开曝光的暴力伤医事件已达16起。

医暴屡禁不止的“症结”在哪里？一是优质医疗资源严重短缺，导致“红包”盛行，毁了社会对医生的基本信任；二是“以药养医”、为医院创收，大处方和各种变相大处方盛行，“看病难、看病贵”，导致整个社会戴着“有色眼镜”看待医疗行业；三是为所谓的“维稳”，法律上对施暴者的处置失之于宽、失之于软。

穿上白大褂，意味着成了社会精英。但现在这一情况却有了变化。复旦大学上海医学院副院长、教授夏景林指出：“在我国不少地方，学生报考医学院的热情在下降，优秀学生不愿学医、从医，甚至越来越多的医护人员不愿让自己的孩子学医”。据统计，全国每年培养的医科毕业生接近60万，最终穿上白大褂的只有10万人左右。如此多的青年人弃医，不能说与医暴频发没有一点关系。

2014年2月，浙江绍兴第二医院医生段建华被患者家属强迫下跪， 猝不及防的暴力事件，改变了段建华的价值观，他变得自闭，活在“愤怒、焦虑、自卑和担忧”之中，“整晚做噩梦”、甚至“经常有想死的念头”。其实，在医暴中谁都不可能是真正的赢家。医务人员受到伤害，患者及亲属付出代价，整个社会又何尝不受到波及？未来谁给我们看病？这话题着实让人揪心。

如何减少暴力伤医事件？根本途径在于医疗体制的改革。比如，推行“医、药”分离，提高医护人员待遇，提升医务人员素养，优化医疗资源配置。让医疗事业从回归公益性，亟待党和政府积极探索、主动作为。