在近日召开的国务院常务会议上，李克强总理明确要求，广大基层公务员的工资调整方案，必须尽快落实到位。他讲道：“我们既要坚决堵住‘偏门’，防止公务人员以权力参与分配、谋取不当利益，也要打开‘正门’，建立并完善正常的工资增长机制，保障他们合理的待遇和应有的尊严。”

李克强总理的这一番话，不知让多少基层干部留下了感动的泪水，不禁感叹，只有总理这么关心关爱基层干部啊，总理懂得基层干部的苦和累，总理是基层干部的暖心人。未从事基层工作的同胞们基本不清楚情况，认为只要是公务员，就有着相当可观的灰色收入，认为基层公务员都是作威作福、乐哉乐哉、好耍得很。其实不然，基层公务员不仅扮演着党与群众密切联系的“神经末梢”，更承担着为民服务的巨大压力，在平日的工作中除了要随时迎接上级领导的检查，更要做好计生、扶贫、统战、防邪、民政、稳定、组织、人事、党风廉政、纪检、移民、社保、网宣等重点工作，每一项任务都关系着社会稳定和谐，都实行“责任到头”机制，不能出任何一点问题，一旦有误，则加重处罚主要责任人、直接责任人，对于每一名基层干部来说，做每一项工作都肩负着使命与责任。

目前，基层公务员的待遇的确已经“严重拖了国家后腿”，就四川地区而言，科级干部月平均工资除了扣除的公积金、医保等费用，就只剩下寥寥2700元上下，如果基层公务员成家了，买套100平米的房子，每月房贷基本是2000元以上，还要赡养老人，照顾孩子，婚丧喜庆的礼钱等等……也就是说，基层公务员最好不要成家，也不要买房子，更别提买车子，就租间房子一个人慢慢过就行了。这样的工资标准，对于国家来说其实也是一种弊病，优秀人才难以吸引到基层中来，基层公务员队伍质量将会越来越低，人才流失将会越来越严重，贪污腐败将会永治不尽，不管是对于基层工作还是人民群众，都是一种极大的损失。

基层公务员加薪是必然趋势，建立工资正常增长机制更是社会发展的大方向，随着国家经济实力的强盛，基层公务员将会迎来十余年未见的“春天”，基层工作也将会更加清晰明了，“为人民服务”的呐喊声将会响彻大地、沁人心脾。