近日，《关于对师宗县疾控中心违反公车管理使用规定的通报》文件，通过云南曲靖市师宗县电子政务网发到该县各单位，云南曲靖市师宗县疾控中心因假期使用公车办公事未按规定报备，被通报批评，该中心主任李波受到党内警告处分……这一事件成为不少公职人员讨论的热点。

公车应该公用，这是绝对正确的思路，公车在工作日公用，这也是绝对正确的思路，关键是，公车在周日公用，这算不算违纪了？国家也有明文规定，那就是公车在周日如需公用，则必需提前报上级备案，疾控中心主任李波受处分，正是因为没有提前备案，故而被群众认为是在公车私用，站在这一角度来讲，李波同志的确是没有理清思路，没有认真学习国家相关规定，从而导致低级错误发生，这一事件所产生的负面效应及惩罚也是李波应该承担的。不过，网络中出现了大量的“一刀切”式的批评文章，几乎是拿李波的失误来讲所谓的“大道理”，比如什么“如果人人都不遵守制度的话，何谈更好的处理工作，提高工作效率？”“李波仍无视规定，不守纪律，顶风作案，这挑战的是规章制度的尊严”“是无组织无纪律的鲜明体现，受到党内警告处分并不为过”等等……笔者认为，李波同志未及时进行报备，肯定有一定原因，不能因为这一件事件就完全否定其工作。李波在周末仍然想着工作，从这一点看，多数公职人员都已经“脸红”了吧？

每一名公职干部请扪心自问，你们是否尽职尽责的做好了应该做的工作？你们是否踏实肯干地在为工作着想？你们是否存在晚到早走的工作习惯？你们是否愿意在周末加班？当然，笔者不是托儿，也不是枪手，只是看到网络中一些“倾倒性”的错误做法而感到不公，为此想说几句。每个人都会犯错误，特别是在工作上，只要每个人真心实地的做工作，其实那些条条框框也就不复存在了，国家的规矩永远是对那些违纪违规的人起作用的，只要每个人按照规矩办事，那又怎么会出现“公车私用、私车公用、公用私车、私用公车”等等复杂的情况呢？